Banque, assurance et crédit par région, département et ville

Le diplôme visé Finance vise à certifier des professionnels ayant les fondamentaux de la gestion d'entreprise tout en les spécialisant dans le secteur de la finance. Ainsi, les diplômés de la certification seront amené à travailler en interaction avec les différents services de l’entreprise : marketing, ressources humaines, achat, comptabilité, relations internationales, communication, etc.

* Enregistrement des opérations comptables ;

* Mise à jour du journal, du grand livre et des balances comptables ;

* Production des déclarations fiscales et sociales ;

* Préparation et élaboration des comptes annuels ;

* Suivi au jour le jour de la trésorerie et planification des besoins en cash à court terme ;

* Optimisation du recouvrement des créances clients ;

* Suivi de l’évolution du Besoin en Fond de Roulement (BFR) ;

* Mise en place d’indicateurs de performance financière et extra-financière (RSE) ;

* Définition des règles d’élaboration et de révision budgétaires ;

* Détermination du coût de revient des produits ou service vendus ;

* Identification et analyses des évolutions atypiques de certains coûts ;

* Identification et répartition des tâches au sein de l’équipe comptable ;

* Management des collaborateurs par objectifs individuels et collectifs ;

* Prise en compte des situations de handicap dans le management des équipes ;

* Développement des compétences et de l’engagement au sein d’une petite équipe ;

* Idéation et développement de nouveaux concept-produits ;

* Conduite de projet à travers méthodes agiles ;

* Conception d’un nouveau modèle économique pour un projet d’entreprise ;

* Élaboration des projections financières pluriannuelles dans le plan d’affaires ;

* Communication à l’oral et à l’écrit en français et en anglais ;

* Négociation en anglais dans un contexte multiculturel ;

* Acquisition, traitement et diffusion d’information comptables et financières ;

* Gestion des ressources de l’entreprise à travers un progiciel dédié ;

* Mise en œuvre des processus de révision et de régularisation comptables en fin d’exercice ;

* Détermination du niveau de provision pour risques et charges ;

* Réalisation d’un audit et détermination de la santé financière d’une entité économique ;

* Évaluation des opportunités d’investissement et de financement d’un actif ;

* Identification des opportunités à l’achat ou à la vente après analyse technique ;

* Évaluation des risques liés à une transaction financière ;

* Détermination de la valeur d’une entreprise grâce à des outils mathématiques dédiés ;

* Analyse des paramètres économiques sous-jacents un actif côté.

- Centraliser et enregistrer toutes les opérations courantes pour établir la balance des comptes et le grand livre comptable.

- Vérifier les pièces justificatives de chaque opération pour assurer l'exactitude des écritures comptables.

- Rapprocher les mouvements bancaires avec les pièces comptables en appliquant un lettrage précis.

- Mettre en place une comptabilité auxiliaire pour améliorer le suivi des comptes clients et fournisseurs.

- Identifier et analyser la position des comptes en fin de période pour établir les déclarations fiscales et sociales obligatoires.

- Préparer les clôtures comptables pour élaborer le compte de résultats, le bilan et les annexes en lien avec l’expert comptable.

- Analyser quotidiennement les mouvements bancaires pour prévoir le niveau de trésorerie à court terme.

- Identifier et expliquer les écarts entre les prévisions et la réalité des flux de cash pour mettre en œuvre des actions correctives.

- Déterminer et planifier les besoins de trésorerie pour optimiser les décisions de placement et d’affacturage.

- Mettre en place des moyens de suivi et de contrôle pour recouvrer les impayés en prenant en compte le risque clients.

- Suivre l'évolution de l'encours clients pour améliorer le Besoin en Fonds de Roulement (BFR) en intégrant les incertitudes liées à l’environnement.

- Créer et entretenir des relations mutuellement bénéfiques avec les banques en mobilisant ses aptitudes sociales et relationnelles.

- Concevoir et mettre en œuvre des indicateurs de performance clé (KPI) pour monitorer la performance financière d’un centre de profit.

- Introduire des objectifs liés au DD et à la RSE dans les tableaux de bord de pour orienter le contrôle de gestion vers un développement économique durable.

- Mettre en place les processus d’élaboration, de révision et de contrôle budgétaire pour aligner en continu les ressources sur les objectifs stratégiques.

- Calculer le coût complet des prestations ou des produits vendus pour évaluer la contribution réelle d’une activité au résultat global de l’entreprise.

- Investiguer pour identifier et caractériser les évolutions atypiques de certains coûts : masse salariale, transport et déplacements, soustraitance.

- Cartographier les processus liés à la tenue comptable pour répartir les tâches et les responsabilités au sein d’une petite équipe.

- Concevoir des objectifs collectifs et individuels pour mesurer et rétribuer la performance des collaborateurs en intégrant des critères DD et RSE : empreinte carbone, consommation de ressources finies, recyclage.

- Asseoir son management en mobilisant des connaissances avancées dans le champ professionnel comptable et des compétences sociales.

- Identifier les leviers de motivation pour favoriser l’engagement au travail des collaborateurs.

- Prendre en compte les situations de handicap au sein de l’équipe et favoriser l’équité pour développer un management inclusif.

- Recueillir les besoins en formation et les souhaits d’évolution pour développer les aptitudes et les compétences de ses collaborateurs.

- Mettre en œuvre un processus d’idéation pour créer de nouveaux concepts produits en mobilisant les cadres théoriques du design thinking et de la pensée critique.

- Conduire des « sprints » en mode agile pour développer des maquettes de produits innovants en mobilisant des langages informatiques appropriés.

- Développer une présentation condensée (Pitch) d’une innovation pour convaincre des investisseurs.

- Développer une vision systémique interne et externe pour imaginer de nouveaux modèles d’affaires répondant aux enjeux sociétaux : durabilité, équité, climat et biodiversité.

- Elaborer un modèle économique et un projet d’entreprise pour exploiter une nouvelle idée en appliquant le modèle Canvas.

- Construire la partie financière d’un business plan pour projeter l’activité à moyen et long terme par la modélisation des cash flows escomptés.

- Créer et développer des relations professionnelles durables en exploitant différents registres d’expression écrite et orale de la langue française.

- Contribuer à une négociation complexe à l’international en mobilisant ses capacités de compréhension et d’expression en anglais professionnel.

- Traiter des affaires financières en France ou à l’international en adoptant le vocabulaire spécifique attendu en anglais et en français.

- Prendre en compte les différences culturelles pour communiquer de manière non-ambiguë et claire devant un public international.

- Exploiter les outils numériques dédiés à la comptabilité et à la gestion financière pour diffuser des informations fiables et pertinentes aux différentes parties prenantes.

- Appréhender les règles de la sécurité informatique en lien avec le DPO pour acquérir, traiter et produire de l’information comptable et financière fiable.

- Améliorer la communication à distance en mobilisant les fonctions avancées d’outils numériques et bureautiques collaboratifs.

- Appréhender les fonctions basiques et avancées d’un Progiciel de Gestion Interne pour planifier et gérer les ressources financières de l’entreprise.

- Appréhender la complexité de la valorisation des stocks et des immobilisations et effectuer des opérations de régularisation de fin d’exercice pour affiner le résultat courant de l’entreprise.

- Apprécier la difficulté d’établir le niveau de provisions pour risques consolidation comptable pour établir un résultat au niveau d’un groupe d’entreprises.

- Identifier les codes, les normes françaises et internationales ainsi que les étapes pour réaliser un audit financier interne.

- Analyser l’évolution des seuils intermédiaires de gestion (SIG) pour déterminer la situation financière réelle d’une entité économique.

- Evaluer les opportunités d’investissement et proposer des plans de financement pour acquérir de nouvelles capacités de production.

- Appréhender le fonctionnement du marché des titres de créance pour identifier les sources de financement offertes aux entreprises en évaluant les risques associés.

- Analyser les graphiques de cours des différents actifs cotés afin de détecter les tendances et les zones d’intervention potentielles à l’achat ou à la vente.

-Identifier et caractériser les anomalies de comportement sur un marché financier en exploitant le cadre théorique de la finance comportementale.

- Analyser l’historique des cours et le sous-jacent économique réel d’un actif pour évaluer le risque d’investissement à travers les marchés financiers.

- Apprécier la valeur donnée par le marché aux différents actifs financiers pour déterminer la valeur d’une entreprise en mobilisant plusieurs techniques d’évaluation.

Pour une admission en première année de Bachelor, le candidat devra détenir ou être en cours d'obtention d'un Baccalauréat français toute série ou d'un baccalauréat étranger (niveau 4).

Les titulaires de la certification peuvent être embauchés dans le secteur de la finance en France et à l’international ou dans tous autres secteurs au sein des services financiers ou comptables des entreprises.

Les métiers et les fonctions visés par la certification 6 mois après l’obtention du Titre s’articulent principalement autour des intitulés de postes suivants :

* analyste financier ;

* trésorier ;

* contrôleur de gestion junior ;

* assistant responsable administratif et financier ;

* sales broker junior ;

* gestionnaire des opérations ;

* assistant analyste de risque ;

* chargé des relations investisseurs junior ;

* gestionnaire assistant back-office securities junior ;

* chargé de gestion de la trésorerie et du financement junior ;

* assistant gestionnaire d'actifs.

L’obtention de la certification AMF (Autorité des marchés financiers) généraliste est demandée pour exercer certaines fonctions clés. Elle s’obtient par la réussite de l’examen AMF ou d’une évaluation interne au sein de l’employeur s’il est prestataire de services d’investissement. Cette certification n'est pas nécessaire pour le niveau de responsabilité des métiers visés par la formation. (1)

L’inscription à l’Orias - Registre unique des intermédiaires en assurance, banque et finance est obligatoire pour les intermédiaires exerçant en France, qu’ils soient des personnes morales ou des personnes physiques, et qu’ils exercent leurs activités en France. Sont concernés par cette obligation les intermédiaires en opérations de banque et en services de paiement (IOBSP), conseillers en investissements financiers (CIF), agents liés de prestations de services d’investissement (ALPSI), conseillers en financements participatifs (CIP) ainsi que les intermédiaires en financement participatif (IFP). (2)

Sources :

(1) https://www.amf-france.org/fr/actualites-publications/dossiers-thematiques/certification-professionnelle#Organisme_de_formation_candidat__comment_obtenir_la_certification_de_lAMF_pour_lorganisation_de_lexamen_AMF_ou_de_son_module_Finance_durable_

(2) https://www.orias.fr/