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Guides locaux

Banque, assurance et crédit par région, département et ville

Cette base locale organise un annuaire par région, département et ville : banques et assurances, crédit immobilier, risques naturels pour l’assurance habitation et sources officielles.

Échange avec un conseiller dans une agence fictive — illustration générée par IA
Illustration générée par IA : accueil dans une agence fictive, sans lien avec un établissement ou une adresse de l’annuaire.Illustration générée par IA · Origine de l’image

Périmètre de l’annuaire local

La navigation comprend 18 régions, 101 départements et 101 villes couvertes. Les pages villes affichent au total 2781 fiches d’établissements sélectionnées : 1430 dans les activités bancaires et 1351 dans l’assurance ou l’intermédiation.

Ces totaux décrivent le contenu de l’annuaire à la collecte du 2026-08-15. Une ville couverte n’équivaut pas à toutes les communes de son département ; une fiche d’établissement n’atteste pas des horaires, des services offerts ou de l’accueil du public.

Pour comparer une offre, ouvrez la page ville et vérifiez le SIRET, l’adresse et la fiche officielle de chaque établissement.

Choisir une entrée locale

L’arborescence va du général au concret : région, département, puis ville. Chaque niveau présente les données adaptées à son échelle territoriale.

Régions

Un premier niveau pour organiser les besoins bancaires, crédits et assurances par territoire.

Région

Bretagne

Code région 53

  • 4 départements
  • 4 villes repères
  • Chef-lieu : Rennes
Région

Corse

Code région 94

  • 2 départements
  • 2 villes repères
  • Chef-lieu : Ajaccio
Région

Grand Est

Code région 44

  • 10 départements
  • 10 villes repères
  • Chef-lieu : Strasbourg
Région

Guadeloupe

Code région 01

  • 1 département
  • 1 ville repère
  • Chef-lieu : Basse-Terre
Région

Guyane

Code région 03

  • 1 département
  • 1 ville repère
  • Chef-lieu : Cayenne
Région

Hauts-de-France

Code région 32

  • 5 départements
  • 5 villes repères
  • Chef-lieu : Lille
Région

La Réunion

Code région 04

  • 1 département
  • 1 ville repère
  • Chef-lieu : Saint-Denis
Région

Martinique

Code région 02

  • 1 département
  • 1 ville repère
  • Chef-lieu : Fort-de-France
Région

Mayotte

Code région 06

  • 1 département
  • 1 ville repère
  • Chef-lieu : Mamoudzou
Région

Normandie

Code région 28

  • 5 départements
  • 5 villes repères
  • Chef-lieu : Rouen
Région

Nouvelle-Aquitaine

Code région 75

  • 12 départements
  • 12 villes repères
  • Chef-lieu : Bordeaux
Région

Occitanie

Code région 76

  • 13 départements
  • 13 villes repères
  • Chef-lieu : Toulouse
Région

Pays de la Loire

Code région 52

  • 5 départements
  • 5 villes repères
  • Chef-lieu : Nantes
Région

Île-de-France

Code région 11

  • 8 départements
  • 8 villes repères
  • Chef-lieu : Paris

Voir toutes les régions

Départements

Le niveau départemental relie agences, villes, immobilier et risques utiles à l’analyse assurantielle.

Département

Ain

Département 01 - Auvergne-Rhône-Alpes

  • Auvergne-Rhône-Alpes
  • Chef-lieu : Bourg-en-Bresse
  • 1 ville repère
Département

Aisne

Département 02 - Hauts-de-France

  • Hauts-de-France
  • Chef-lieu : Laon
  • 1 ville repère
Département

Allier

Département 03 - Auvergne-Rhône-Alpes

  • Auvergne-Rhône-Alpes
  • Chef-lieu : Moulins
  • 1 ville repère
Département

Alpes-de-Haute-Provence

Département 04 - Provence-Alpes-Côte d'Azur

  • Provence-Alpes-Côte d'Azur
  • Chef-lieu : Digne-les-Bains
  • 1 ville repère
Département

Alpes-Maritimes

Département 06 - Provence-Alpes-Côte d'Azur

  • Provence-Alpes-Côte d'Azur
  • Chef-lieu : Nice
  • 1 ville repère
Département

Ardennes

Département 08 - Grand Est

  • Grand Est
  • Chef-lieu : Charleville-Mézières
  • 1 ville repère
Département

Ardèche

Département 07 - Auvergne-Rhône-Alpes

  • Auvergne-Rhône-Alpes
  • Chef-lieu : Privas
  • 1 ville repère
Département

Ariège

Département 09 - Occitanie

  • Occitanie
  • Chef-lieu : Foix
  • 1 ville repère
Département

Aube

Département 10 - Grand Est

  • Grand Est
  • Chef-lieu : Troyes
  • 1 ville repère
Département

Aude

Département 11 - Occitanie

  • Occitanie
  • Chef-lieu : Carcassonne
  • 1 ville repère
Département

Aveyron

Département 12 - Occitanie

  • Occitanie
  • Chef-lieu : Rodez
  • 1 ville repère
Département

Bas-Rhin

Département 67 - Grand Est

  • Grand Est
  • Chef-lieu : Strasbourg
  • 1 ville repère
Département

Bouches-du-Rhône

Département 13 - Provence-Alpes-Côte d'Azur

  • Provence-Alpes-Côte d'Azur
  • Chef-lieu : Marseille
  • 1 ville repère
Département

Calvados

Département 14 - Normandie

  • Normandie
  • Chef-lieu : Caen
  • 1 ville repère
Département

Cantal

Département 15 - Auvergne-Rhône-Alpes

  • Auvergne-Rhône-Alpes
  • Chef-lieu : Aurillac
  • 1 ville repère
Département

Charente

Département 16 - Nouvelle-Aquitaine

  • Nouvelle-Aquitaine
  • Chef-lieu : Angoulême
  • 1 ville repère
Département

Charente-Maritime

Département 17 - Nouvelle-Aquitaine

  • Nouvelle-Aquitaine
  • Chef-lieu : La Rochelle
  • 1 ville repère
Département

Cher

Département 18 - Centre-Val de Loire

  • Centre-Val de Loire
  • Chef-lieu : Bourges
  • 1 ville repère
Département

Corrèze

Département 19 - Nouvelle-Aquitaine

  • Nouvelle-Aquitaine
  • Chef-lieu : Tulle
  • 1 ville repère
Département

Corse-du-Sud

Département 2A - Corse

  • Corse
  • Chef-lieu : Ajaccio
  • 1 ville repère
Département

Creuse

Département 23 - Nouvelle-Aquitaine

  • Nouvelle-Aquitaine
  • Chef-lieu : Guéret
  • 1 ville repère
Département

Côte-d'Or

Département 21 - Bourgogne-Franche-Comté

  • Bourgogne-Franche-Comté
  • Chef-lieu : Dijon
  • 1 ville repère
Département

Côtes-d'Armor

Département 22 - Bretagne

  • Bretagne
  • Chef-lieu : Saint-Brieuc
  • 1 ville repère
Département

Deux-Sèvres

Département 79 - Nouvelle-Aquitaine

  • Nouvelle-Aquitaine
  • Chef-lieu : Niort
  • 1 ville repère

Voir tous les départements

Villes

Les pages couvrent les chefs-lieux départementaux et indiquent les établissements bancaires et d’assurance recensés lors de la dernière collecte publique.

Ville

Agen

Chef-lieu departemental - Lot-et-Garonne

  • Lot-et-Garonne
  • Nouvelle-Aquitaine
  • Code Insee 47001
  • 28 établissements recensés
Ville

Ajaccio

Chef-lieu departemental - Corse-du-Sud

  • Corse-du-Sud
  • Corse
  • Code Insee 2A004
  • 32 établissements recensés
Ville

Albi

Chef-lieu departemental - Tarn

  • Tarn
  • Occitanie
  • Code Insee 81004
  • 27 établissements recensés
Ville

Alençon

Chef-lieu departemental - Orne

  • Orne
  • Normandie
  • Code Insee 61001
  • 30 établissements recensés
Ville

Amiens

Chef-lieu departemental - Somme

  • Somme
  • Hauts-de-France
  • Code Insee 80021
  • 29 établissements recensés
Ville

Angers

Chef-lieu departemental - Maine-et-Loire

  • Maine-et-Loire
  • Pays de la Loire
  • Code Insee 49007
  • 32 établissements recensés
Ville

Angoulême

Chef-lieu departemental - Charente

  • Charente
  • Nouvelle-Aquitaine
  • Code Insee 16015
  • 27 établissements recensés
Ville

Annecy

Chef-lieu departemental - Haute-Savoie

  • Haute-Savoie
  • Auvergne-Rhône-Alpes
  • Code Insee 74010
  • 28 établissements recensés
Ville

Arras

Chef-lieu departemental - Pas-de-Calais

  • Pas-de-Calais
  • Hauts-de-France
  • Code Insee 62041
  • 26 établissements recensés
Ville

Auch

Chef-lieu departemental - Gers

  • Gers
  • Occitanie
  • Code Insee 32013
  • 21 établissements recensés
Ville

Aurillac

Chef-lieu departemental - Cantal

  • Cantal
  • Auvergne-Rhône-Alpes
  • Code Insee 15014
  • 30 établissements recensés
Ville

Auxerre

Chef-lieu departemental - Yonne

  • Yonne
  • Bourgogne-Franche-Comté
  • Code Insee 89024
  • 29 établissements recensés
Ville

Avignon

Chef-lieu departemental - Vaucluse

  • Vaucluse
  • Provence-Alpes-Côte d'Azur
  • Code Insee 84007
  • 29 établissements recensés
Ville

Bar-le-Duc

Chef-lieu departemental - Meuse

  • Meuse
  • Grand Est
  • Code Insee 55029
  • 25 établissements recensés
Ville

Basse-Terre

Chef-lieu departemental - Guadeloupe

  • Guadeloupe
  • Guadeloupe
  • Code Insee 97105
  • 32 établissements recensés
Ville

Bastia

Chef-lieu departemental - Haute-Corse

  • Haute-Corse
  • Corse
  • Code Insee 2B033
  • 19 établissements recensés
Ville

Beauvais

Chef-lieu departemental - Oise

  • Oise
  • Hauts-de-France
  • Code Insee 60057
  • 24 établissements recensés
Ville

Belfort

Chef-lieu departemental - Territoire de Belfort

  • Territoire de Belfort
  • Bourgogne-Franche-Comté
  • Code Insee 90010
  • 30 établissements recensés
Ville

Besançon

Chef-lieu departemental - Doubs

  • Doubs
  • Bourgogne-Franche-Comté
  • Code Insee 25056
  • 29 établissements recensés
Ville

Blois

Chef-lieu departemental - Loir-et-Cher

  • Loir-et-Cher
  • Centre-Val de Loire
  • Code Insee 41018
  • 26 établissements recensés
Ville

Bobigny

Chef-lieu departemental - Seine-Saint-Denis

  • Seine-Saint-Denis
  • Île-de-France
  • Code Insee 93008
  • 20 établissements recensés
Ville

Bordeaux

Chef-lieu departemental - Gironde

  • Gironde
  • Nouvelle-Aquitaine
  • Code Insee 33063
  • 31 établissements recensés
Ville

Bourg-en-Bresse

Chef-lieu departemental - Ain

  • Ain
  • Auvergne-Rhône-Alpes
  • Code Insee 01053
  • 30 établissements recensés
Ville

Bourges

Chef-lieu departemental - Cher

  • Cher
  • Centre-Val de Loire
  • Code Insee 18033
  • 28 établissements recensés

Voir toutes les villes

Un annuaire local relié à des sources publiques

Les pages villes relient chaque établissement affiché à son adresse, son SIRET et sa fiche officielle. Les repères immobiliers, risques naturels et données d’établissement sont séparés pour conserver une source et une date de vérification lisibles.

Source géographique Insee

Source des établissements collecte du 2026-08-15

  • Régions, départements et chefs-lieux
  • Agences bancaires et assurances par ville
  • Repères immobiliers et crédit par territoire
  • Risques naturels et assurance habitation

Données et ressources documentées

Banques et points d’information budgétaire

Les banques et caisses d’épargne constituent une catégorie statistique ; elles ne décrivent pas les assureurs ou les offres disponibles en ligne. Les points Banque de France et conseil budget ci-dessous sont des ressources d’information, sans recommandation de placement.

Équipements recensés — France

Insee : séries comparables, géographie au 1er janvier 2026 — France
Catégorie de la source201520202025Évolution 2020–2025Historique illustré
Banque, caisse d’épargne
A203
Non renseigné22 86923 986+1 117 (+4,9 %)201520202025Base zéro · échelle propre à cette ligne
Bureau de poste
A206
9 5557 7416 584-1 157 (-14,9 %)201520202025Base zéro · échelle propre à cette ligne
Relais poste
A207
2 0572 8213 164+343 (+12,2 %)201520202025Base zéro · échelle propre à cette ligne
Agence postale
A208
5 4396 4457 122+677 (+10,5 %)201520202025Base zéro · échelle propre à cette ligne

Les valeurs absentes restent « Non renseigné ». Les évolutions portent sur la série comparable publiée par l’Insee, et non sur une soustraction entre deux annuaires. Les catégories peuvent regrouper plusieurs activités ; elles ne mesurent ni les ventes, ni les capacités d’accueil, ni la qualité des prestations.

Insee — Base permanente des équipements · publication du 2026-07-09 · consulté le 22/10/2026 · Licence Ouverte 2.0.

Précisions sur le relevé et la provenance

Fichier source : DS_BPE_EVOLUTION_2025_data.csv.

Adresse du relevé utilisé : https://www.insee.fr/fr/statistiques/fichier/8217532/DS_BPE_EVOLUTION_CSV_FR.zip.

Les dates des fiches peuvent être antérieures à celle du fichier. La présence dans ce relevé ne certifie pas une ouverture, une disponibilité ou une prise en charge actuelle. Vérifiez la fiche officielle avant une démarche ou un déplacement.

Explorer les entrées et leurs sources

Les résultats proviennent des relevés indiqués ci-dessous. La zone sélectionnée s’applique aux statistiques et aux lieux, tandis que les aliments, produits, métiers, fiches pratiques, activités, notions, certifications et bibliographies restent des référentiels nationaux. Les travaux de recherche couvrent des références nationales ou internationales.

Réinitialiser

188 résultats · page 1 sur 11 · jusqu’à 18 entrées affichées. Classement alphabétique par intitulé.

Consulter les compétences professionnelles et les conditions d’accès des certifications liées à la banque, à la finance et à l’assurance. La recherche porte sur les intitulés, codes, certificateurs, domaines Formacode et titres des blocs. Les référentiels sont nationaux ; le choix d’un territoire ne localise pas une formation.

Certifications actives dans l’export France compétences du 22 octobre 2026
Certification et référenceRépertoire et niveauFin d’enregistrement et blocsConsulter
Actuariat (fiche nationale)
RNCP39010
RNCP
Niveau 7
30/06/2029
8 blocs publiés
Compétences et accès : RNCP39010
Fiche officielle
Analyste criminel opérationnel (fiche nationale)
RNCP40232
RNCP
Niveau 6
31/12/2029
8 blocs publiés
Compétences et accès : RNCP40232
Fiche officielle
Analyste financier international
RNCP39110
RNCP
Niveau 7
31/05/2029
4 blocs publiés
Compétences et accès : RNCP39110
Fiche officielle
Artisan spécialisé en art, techniques et patrimoine
RNCP42873
RNCP
Niveau 5
30/09/2029
3 blocs publiés
Compétences et accès : RNCP42873
Fiche officielle
Assurance
RNCP38359
RNCP
Niveau 5
31/12/2027
5 blocs publiés
Compétences et accès : RNCP38359
Fiche officielle
Assurance
RNCP42795
RNCP
Niveau 5
31/08/2032
4 blocs publiés
Compétences et accès : RNCP42795
Fiche officielle
Assurance, banque, finance : chargé de clientèle (fiche nationale)
RNCP40193
RNCP
Niveau 6
31/12/2029
8 blocs publiés
Compétences et accès : RNCP40193
Fiche officielle
Assurance, banque, finance : supports opérationnels (fiche nationale)
RNCP40104
RNCP
Niveau 6
31/12/2029
7 blocs publiés
Compétences et accès : RNCP40104
Fiche officielle
Assurer la pérennisation du patrimoine familial au sein d’un family office
RS7289
RS
Pas de niveau RNCP
24/09/2030
Compétences complémentaires / habilitations
Compétences et accès : RS7289
Fiche officielle
Attaché commercial
RNCP39743
RNCP
Niveau 5
31/10/2029
3 blocs publiés
Compétences et accès : RNCP39743
Fiche officielle
Banque
RNCP38381
RNCP
Niveau 5
31/12/2028
4 blocs publiés
Compétences et accès : RNCP38381
Fiche officielle
Carrières juridiques : Patrimoine et finance
RNCP41550
RNCP
Niveau 6
31/08/2027
9 blocs publiés
Compétences et accès : RNCP41550
Fiche officielle
Chargé d'indemnisation en assurance
RNCP39615
RNCP
Niveau 6
01/10/2029
4 blocs publiés
Compétences et accès : RNCP39615
Fiche officielle
Chargé de clientèle
RNCP40582
RNCP
Niveau 5
30/04/2030
4 blocs publiés
Compétences et accès : RNCP40582
Fiche officielle
Chargé de clientèle particuliers
RNCP38613
RNCP
Niveau 6
09/02/2029
3 blocs publiés
Compétences et accès : RNCP38613
Fiche officielle
Chargé de clientèle particuliers et professionnels en banque et assurance
RNCP36591
RNCP
Niveau 6
01/07/2027
3 blocs publiés
Compétences et accès : RNCP36591
Fiche officielle
Chargé de clientèles en assurance et banque
RNCP40253
RNCP
Niveau 6
28/02/2030
3 blocs publiés
Compétences et accès : RNCP40253
Fiche officielle
Chargé de gestion comptable et financière
RNCP41685
RNCP
Niveau 6
27/11/2027
3 blocs publiés
Compétences et accès : RNCP41685
Fiche officielle
Source et lecture des certifications

Source : France compétences, exports RNCP et Répertoire spécifique au format 4.1 du 22 octobre 2026. Seules les fiches indiquées « Publiée » et « Actif : Oui » sont retenues dans cette photographie. Le statut et les dates doivent être vérifiés sur la fiche officielle avant toute inscription.

Le RNCP décrit des qualifications professionnelles avec un niveau lorsqu’il est renseigné. Le Répertoire spécifique (RS) décrit des compétences complémentaires ou des habilitations ; aucun niveau RNCP ne lui est attribué ici. Les numéros de certification distinguent des enregistrements, même lorsque leurs intitulés sont identiques.

La sélection RNCP s’appuie sur les codes ROME publiés dans les fiches et sur des intitulés liés au thème. La sélection RS repose sur les intitulés : l’export RS ne publie pas de codes ROME. Les liens métier-certification utilisent uniquement un code présent dans les deux référentiels ; ils ne valent ni équivalence, ni condition suffisante d’accès à un emploi.

Une fiche décrit une certification, ses compétences et son certificateur. Elle ne constitue pas une offre de formation, une admission, une autorisation d’exercice ou une garantie de financement. Les organismes partenaires, sessions, tarifs et disponibilités ne sont pas recensés ici. La date de fin d’enregistrement et la date limite de délivrance sont présentées séparément lorsqu’elles sont renseignées.

Jeu de données officiel RNCP et RS · Recherche officielle des certifications · Licence Ouverte 2.0.

Diplôme en Finance

RNCP41197 · RNCP · Niveau 6.

Fiche publiée et indiquée active dans l’export du 22 octobre 2026. Vérifier la fiche officielle et son statut actuel.

Date d’effet
01/09/2025
Échéance de l’enregistrement
31/08/2028

Organismes certificateurs publiés

  • ESGCV -75253547600259 — SIRET 75253547600259 — état dans la source : Actif
  • MINISTERE DE L'ENSEIGNEMENT SUPERIEUR ET DE LA RECHERCHE — SIRET 11004401300040 — état dans la source : Actif

Le certificateur porte la certification. Cette liste ne recense pas les organismes proposant une session de formation et n’attribue aucune habilitation aux établissements de l’annuaire.

Objectifs et contexte publiés
Cette certification vise des professionnels capables de naviguer dans l'environnement complexe et globalisé de la finance internationale. Nos certifiés acquièrent un ensemble de compétences solides en finance, en économie, en gestion, technologies et outils numériques etc. leur permettant d'analyser les marchés financiers internationaux, d'évaluer les risques, de prendre des décisions d'investissement éclairées et de gérer des portefeuilles d'actifs.

La certification s'inscrit dans un contexte de mondialisation croissante et d'interdépendance des économies dans lequel les entreprises et les institutions financières ont besoin de professionnels qualifiés pour gérer leurs activités à l'échelle internationale.
Activités visées
La certification vise les activités suivantes :

* Ordonnancement d’une veille financière (opérationnelle) professionnelle menée à l’international

* Analyse du positionnement de l’entreprise et des facteurs d’influence et/ou des fluctuations financières sur le marché

* Évaluation des investissements financiers et extra-financier (ESG)

* Mise en place d’une veille économique juridiques, sociale et environnementale

* Analyse de l’organisation globale et de la situation comptable et financière de l’entreprise et prises en compte des risques

* Élaboration de recommandations stratégiques d’optimisation de la performance de l’organisation

* Identification et distinction des coûts de l’entreprise

* Définition d’un budget d’exploitation et des hypothèses budgétaires

* Contrôle et optimisation des processus budgétaires

* Production des documents de synthèses comptables et financiers

* Étude et interprétation de la règlementation nationale et internationale dans le champ d'application de la Finance

* Mise en œuvre de règles, normes et démarches éthiques en finance

* Acquisition et manipulation des langages informatiques de l’analyse de données à des fins professionnelles

* Production d’études chiffrées par l’usage de tableurs et d’outils analytiques de premier niveau

* Rédaction d’un rapport financier ou d’une note stratégique

* Communication managériale dans le cadre de la gestion d’un service financier

* Analyse des problématiques en matière de pratiques de gestion financière

* Développement d’une politique d’amélioration continue en matière de finance
Compétences attestées
La certification vise les compétences suivantes :

* Développer un système de veille économique, technologique, environnementale, sociale et réglementaire dans le domaine de la finance

* Analyser les relations entre les divers marchés

* Analyser les structures institutionnelles

* Analyser les caractéristiques des produits négociés

* Identifier les facteurs macroéconomiques influençant les marchés financiers

* Analyser les impacts des politiques monétaires et fiscales sur les marchés financiers

* Évaluer les investissements du point de vue financier et extra-financier d’une entreprise

* Analyser les données comptables et financier de l’organisation

* Réaliser et présenter un audit de la situation comptable de l’organisation et de son fonctionnement

* Développer une vision globale des risques (risque de change, risque de taux, risque de crédit), notamment engendrés par le développement international des entreprises

* Mesurer et anticiper l'exposition à ces risques

* Identifier et distinguer les différentes catégories de financement, en fonds propres ou en dette (ex. financements dédiés, crédits bancaires, financements obligataires et hybrides, dont les financements "verts, responsables et durables") mobilisables par l'entreprise, et contrôler leurs modalités de fonctionnement

* Prendre en compte les attentes des actionnaires dans l'optique du choix d'une structure optimale d'actionnariat

* Valoriser les éléments du bilan et présenter les résultats des analyses comptables et financiers ainsi que des processus de l’organisation aux instances dirigeantes en consolidant les informations

* Évaluer la rentabilité de l’entreprise par une démarche de contrôle de gestion

* Élaborer le budget d’exploitation et de prévisions budgétaires ainsi que sa mise en œuvre opérationnelle

* Concevoir des procédures et tableaux de bord de suivi et gestion budgétaires

* Établir des rapports de reporting comptables et financiers

* Identifier les principes fondateurs de l'économie de la régulation financière constituant le cadre général aux différentes réglementations actuelles

* Connaître les périmètres d'application et les dispositions des principales réglementations en vigueur

* Intégrer les dimensions juridiques et contractuelles dans la pratique des processus d'exécution des transactions financières

* Respecter les principes d’éthique, de déontologie

* Assimiler les concepts clés de la démarche ESG

* Collecter et nettoyer les données comptables et financières

* Analyser les données comptables et financières en utilisant des outils tels que SQL, Python, VBA et R

* Optimiser la gestion des données financière

* Mettre en place des tableaux de bord financiers automatisés et/ou interactifs

* Assimiler une démarche analytique et critique sur les décisions posées dans le secteur de la finance

* Identifier, sélectionner et analyser avec esprit critique des ressources pertinentes (rapports financiers, études de marché, articles académiques)

* Organiser les informations collectées sous forme d'analyses ou de synthèses analytiques

* Communiquer par oral et par écrit, de façon claire et non ambiguë dans au moins une langue étrangère

* Mobiliser les équipes autour d’un projet

* Définir les problématiques financières majeures d’une organisation liées à un enjeu financier ou économique

* Mettre en œuvre des méthodologies de recherche de manière rigoureuse, incluant le recueil et l'exploitation de données, quantitatives ou qualitatives

* Réaliser une analyse personnelle, et réflexive
Secteurs d’activité visés
Les titulaires de la certification peuvent exercer leur activité au sein des services financiers ou comptables des entreprises, dans des cabinets de conseil, des sociétés d'investissement ou encore dans des banques ou assurances.
Types d’emplois accessibles indiqués
Les métiers visés sont principalement :

Analyste financier

Comptable

Contrôleur de gestion junior

Gestionnaire des opérations junior

Assistant gestionnaire d’actifs

Assistante gestionnaire de patrimoine

Trésorier
Réglementations mentionnées dans la fiche
N/A

Blocs de compétences RNCP — 7 blocs publiés

RNCP41197BC01 — Développer une orientation stratégique, holistique et prospective des marchés financiers
Compétences du bloc
Développer un système de veille économique, technologique, environnementale, sociale et réglementaire dans le domaine de la finance en utilisant des outils de veille et d'analyse stratégique afin d'évaluer les tendances et les évolutions du marché.

Analyser les relations entre les divers marchés en utilisant des méthodes de corrélation et de comparaison afin de prédire les impacts des fluctuations sur les stratégies d'investissement.

Analyser les structures institutionnelles en étudiant les cadres réglementaires et institutionnels afin d'anticiper les évolutions réglementaires influençant l'entreprise.

Analyser les caractéristiques des produits négociés en utilisant des outils d'évaluation financière et de marché afin de proposer des recommandations adaptées pour le portefeuille d'investissement et maximiser les rendements.

Identifier les facteurs macroéconomiques influençant les marchés financiers en réalisant une analyse des indicateurs économiques et politiques afin de prévoir les fluctuations susceptibles d'affecter la stabilité financière.

Analyser les impacts des politiques monétaires et fiscales sur les marchés financiers en examinant ces facteurs politiques, (voire géopolotiques) et en déterminant comment ces derniers sont pris en compte par les acteurs dans leurs stratégies et influence les marchés financiers sur afin d’ajuster les stratégies financières de l’entreprise en fonction des tendances économiques et politiques.

Évaluer les investissements du point de vue financier et extra-financier d’une entreprise en analysant la rentabilité des projets d’investissements (coûts, bénéfices risques…) et en mesurant leur impact ESG afin de maximiser la rentabilité et soutenir les objectifs d’investissement durable et responsable de l’entreprise.
Modalités d’évaluation du bloc
Étude de cas : Analyse d'une entreprise cotée en bourse face à un événement économique majeur.

Évaluation des connaissances portant sur les fondamentaux des marchés financiers.

Pour plus d'information sur les attendus des modalités d'évaluation, veuillez télécharger le référentiel d'activités, de compétences et d'évaluation.
RNCP41197BC02 — Concevoir et piloter des solutions d’optimisation et de gestion comptable et financière
Compétences du bloc
Développer un système de veille économique, technologique, environnementale, sociale et réglementaire dans le domaine de la finance en utilisant des outils de veille et d'analyse stratégique afin d'évaluer les tendances et les évolutions du marché.

Analyser les relations entre les divers marchés en utilisant des méthodes de corrélation et de comparaison afin de prédire les impacts des fluctuations sur les stratégies d'investissement.

Analyser les structures institutionnelles en étudiant les cadres réglementaires et institutionnels afin d'anticiper les évolutions réglementaires influençant l'entreprise.

Analyser les caractéristiques des produits négociés en utilisant des outils d'évaluation financière et de marché afin de proposer des recommandations adaptées pour le portefeuille d'investissement et maximiser les rendements.

Identifier les facteurs macroéconomiques influençant les marchés financiers en réalisant une analyse des indicateurs économiques et politiques afin de prévoir les fluctuations susceptibles d'affecter la stabilité financière.

Analyser les impacts des politiques monétaires et fiscales sur les marchés financiers en examinant ces facteurs politiques, (voire géopolotiques) et en déterminant comment ces derniers sont pris en compte par les acteurs dans leurs stratégies et influence les marchés financiers sur afin d’ajuster les stratégies financières de l’entreprise en fonction des tendances économiques et politiques.

Évaluer les investissements du point de vue financier et extra-financier d’une entreprise en analysant la rentabilité des projets d’investissements (coûts, bénéfices risques…) et en mesurant leur impact ESG afin de maximiser la rentabilité et soutenir les objectifs d’investissement durable et responsable de l’entreprise.

Analyser les données comptables et financier de l’organisation en s’appuyant sur un système d’information et de gestion et en utilisant des outils de traitement et d’exploitation de données afin d’obtenir une image fiable des états comptables et financiers de l’entreprise afin de fournir des recommandations stratégiques et opérationnelles basées sur des données fiables.

Réaliser et présenter un audit de la situation comptable de l’organisation et de son fonctionnement en utilisant des outils de collecte d’information (entretien, questionnaire…) et en analysant les modalités d’organisation de ses activités afin de répondre aux objectifs stratégiques de l'organisation.

Développer une vision globale des risques (risque de change, risque de taux, risque de crédit), notamment engendrés par le développement international des entreprises afin d'améliorer l'efficacité des processus internes et la compétitivité de l'organisation.

Mesurer et anticiper l'exposition à ces risques en mobilisant les méthodes appropriées et leurs concepts sous-jacents et en vérifiant le fonctionnement des outils dérivés de couverture des risques afin de proposer une solution alternative.

Identifier et distinguer les différentes catégories de financement, en fonds propres ou en dette (ex. financements dédiés, crédits bancaires, financements obligataires et hybrides, dont les financements "verts, responsables et durables") mobilisables par l'entreprise, et contrôler leurs modalités de fonctionnement afin proposer la solution la plus adaptée.

Prendre en compte les attentes des actionnaires dans l'optique du choix d'une structure optimale d'actionnariat afin de réaliser une recommandation adaptée.

Valoriser les éléments du bilan et présenter les résultats des analyses comptables et financiers ainsi que des processus de l’organisation aux instances dirigeantes en consolidant les informations, en analysant sa structure et son équilibre, comme éléments de base à toute décision de politique financière et en formulant des préconisations d’amélioration et des solutions de financement les plus appropriées afin d’optimiser la performance de l’organisation afin de fournir des recommandations stratégiques et opérationnelles basées sur des données fiables.
Modalités d’évaluation du bloc
Evaluation des connaissances sur les fondamentaux de la finance d'entreprise.

Pour plus d'information sur les attendus des modalités d'évaluation, veuillez télécharger le référentiel d'activités, de compétences et d'évaluation.
RNCP41197BC03 — Piloter des audits de performances comptables et financiers
Compétences du bloc
Évaluer la rentabilité de l’entreprise par une démarche de contrôle de gestion en analysant les composantes du chiffre d’affaires et en identifiant l’ensemble des coûts à prendre en compte de manière à les affecter aux différentes activités de l’organisation et choisir des clés de répartition afin de garantir sa viabilité.

Élaborer le budget d’exploitation et de prévisions budgétaires ainsi que sa mise en œuvre opérationnelle en respectant les besoins des différentes activités de l’organisation et les ressources disponibles, afin de garantir la maîtrise des coûts et le maintien des marges.

Concevoir des procédures et tableaux de bord de suivi et gestion budgétaires en définissant les indicateurs de pilotage permettant de mesurer la performance en continu afin de contrôler les entrées et sorites budgétaires de manière continu.

Établir des rapports de reporting comptables et financiers en mettant en place des modalités de collecte, d’exploitation et d’actualisation des données et en évaluant les résultats au regard des budgets et objectifs fixés afin de les transmettre aux instances dirigeantes.
Modalités d’évaluation du bloc
Étude de cas : Mise en place d'un système de contrôle de gestion pour une nouvelle activité.

Mise en situation professionnelle : Analyse d'écarts budgétaires et proposition d'actions correctives

Pour plus d'information sur les attendus des modalités d'évaluation, veuillez télécharger le référentiel d'activités, de compétences et d'évaluation.
RNCP41197BC04 — Gérer les aspects éthiques, juridiques et fiscaux de l’entreprise
Compétences du bloc
Développer un système de veille économique, technologique, environnementale, sociale et réglementaire dans le domaine de la finance en utilisant des outils de veille et d'analyse stratégique afin d'évaluer les tendances et les évolutions du marché.

Analyser les relations entre les divers marchés en utilisant des méthodes de corrélation et de comparaison afin de prédire les impacts des fluctuations sur les stratégies d'investissement.

Analyser les structures institutionnelles en étudiant les cadres réglementaires et institutionnels afin d'anticiper les évolutions réglementaires influençant l'entreprise.

Analyser les caractéristiques des produits négociés en utilisant des outils d'évaluation financière et de marché afin de proposer des recommandations adaptées pour le portefeuille d'investissement et maximiser les rendements.

Identifier les facteurs macroéconomiques influençant les marchés financiers en réalisant une analyse des indicateurs économiques et politiques afin de prévoir les fluctuations susceptibles d'affecter la stabilité financière.

Analyser les impacts des politiques monétaires et fiscales sur les marchés financiers en examinant ces facteurs politiques, (voire géopolotiques) et en déterminant comment ces derniers sont pris en compte par les acteurs dans leurs stratégies et influence les marchés financiers sur afin d’ajuster les stratégies financières de l’entreprise en fonction des tendances économiques et politiques.

Évaluer les investissements du point de vue financier et extra-financier d’une entreprise en analysant la rentabilité des projets d’investissements (coûts, bénéfices risques…) et en mesurant leur impact ESG afin de maximiser la rentabilité et soutenir les objectifs d’investissement durable et responsable de l’entreprise.

Analyser les données comptables et financier de l’organisation en s’appuyant sur un système d’information et de gestion et en utilisant des outils de traitement et d’exploitation de données afin d’obtenir une image fiable des états comptables et financiers de l’entreprise afin de fournir des recommandations stratégiques et opérationnelles basées sur des données fiables.

Réaliser et présenter un audit de la situation comptable de l’organisation et de son fonctionnement en utilisant des outils de collecte d’information (entretien, questionnaire…) et en analysant les modalités d’organisation de ses activités afin de répondre aux objectifs stratégiques de l'organisation.

Développer une vision globale des risques (risque de change, risque de taux, risque de crédit), notamment engendrés par le développement international des entreprises afin d'améliorer l'efficacité des processus internes et la compétitivité de l'organisation.

Mesurer et anticiper l'exposition à ces risques en mobilisant les méthodes appropriées et leurs concepts sous-jacents et en vérifiant le fonctionnement des outils dérivés de couverture des risques afin de proposer une solution alternative.

Identifier et distinguer les différentes catégories de financement, en fonds propres ou en dette (ex. financements dédiés, crédits bancaires, financements obligataires et hybrides, dont les financements "verts, responsables et durables") mobilisables par l'entreprise, et contrôler leurs modalités de fonctionnement afin proposer la solution la plus adaptée.

Prendre en compte les attentes des actionnaires dans l'optique du choix d'une structure optimale d'actionnariat afin de réaliser une recommandation adaptée.

Valoriser les éléments du bilan et présenter les résultats des analyses comptables et financiers ainsi que des processus de l’organisation aux instances dirigeantes en consolidant les informations, en analysant sa structure et son équilibre, comme éléments de base à toute décision de politique financière et en formulant des préconisations d’amélioration et des solutions de financement les plus appropriées afin d’optimiser la performance de l’organisation afin de fournir des recommandations stratégiques et opérationnelles basées sur des données fiables.

Évaluer la rentabilité de l’entreprise par une démarche de contrôle de gestion en analysant les composantes du chiffre d’affaires et en identifiant l’ensemble des coûts à prendre en compte de manière à les affecter aux différentes activités de l’organisation et choisir des clés de répartition afin de garantir sa viabilité.

Élaborer le budget d’exploitation et de prévisions budgétaires ainsi que sa mise en œuvre opérationnelle en respectant les besoins des différentes activités de l’organisation et les ressources disponibles, afin de garantir la maîtrise des coûts et le maintien des marges.

Concevoir des procédures et tableaux de bord de suivi et gestion budgétaires en définissant les indicateurs de pilotage permettant de mesurer la performance en continu afin de contrôler les entrées et sorites budgétaires de manière continu.

Établir des rapports de reporting comptables et financiers en mettant en place des modalités de collecte, d’exploitation et d’actualisation des données et en évaluant les résultats au regard des budgets et objectifs fixés afin de les transmettre aux instances dirigeantes.

Identifier les principes fondateurs de l'économie de la régulation financière constituant le cadre général aux différentes réglementations actuelles afin de répondre aux objectifs stratégiques de l'organisation.

Connaître les périmètres d'application et les dispositions des principales réglementations en vigueur afin de respecter la règlementation en vigueur.

Intégrer les dimensions juridiques et contractuelles dans la pratique des processus d'exécution des transactions financières afin de répondre aux objectifs stratégiques de l'organisation.

Respecter les principes d’éthique, de déontologie afin de participer à la mise en conformité financière de l’entreprise.

Assimiler les concepts clés de la démarche ESG afin de les intégrer à la démarche de l’entreprise
Modalités d’évaluation du bloc
Étude de cas : Analyse d'un cas de non-conformité.

Évaluation des connaissances théoriques réglementaires et éthiques.

Pour plus d'information sur les attendus des modalités d'évaluation, veuillez télécharger le référentiel d'activités, de compétences et d'évaluation.
RNCP41197BC05 — Gérer l’aspect opérationnel des données financières
Compétences du bloc
Collecter et nettoyer les données comptables et financières en les répertoriant par thématique dans une base de données en vue de faciliter le contrôle des informations recueillies afin de proposer des données au format adapté en vue de l’analyse.

Analyser les données comptables et financières en utilisant des outils tels que SQL, Python, VBA et R pour collecter, nettoyer, transformer et manipuler les données afin de relever les principaux éléments sur la santé financière de l’entreprise.

Optimiser la gestion des données financière en automatisant certaines taches manuelles à l’aide des langages de programmation (tels quePython, R, SQL, ou VBA…) afin de réduire les erreurs humaines et améliorer l’efficacité du traitement des données financières de l’entreprise.

Mettre en place des tableaux de bord financiers automatisés et/ou interactifs en s’appuyant sur les outils mathématiques de base utiles en mathématiques financières et les outils d’analyse de données tels que des Tableaux, Power BI, Google Analytics, Excel… afin d’améliorer la lisibilité des données financières pour les décideurs de l’entreprise.

Assimiler une démarche analytique et critique sur les décisions posées dans le secteur de la finance afin d’émettre des axes de recommandation éclairés
Modalités d’évaluation du bloc
Étude de cas sur un projet d'analyse financière.

Étude de cas sur la construction d'un tableau de bord financier.

Pour plus d'information sur les attendus des modalités d'évaluation, veuillez télécharger le référentiel d'activités, de compétences et d'évaluation.
RNCP41197BC06 — Communiquer des informations dans le contexte de la finance
Compétences du bloc
Identifier, sélectionner et analyser avec esprit critique des ressources pertinentes (rapports financiers, études de marché, articles académiques) en procédant à une sélection critique des informations les plus fiables permettant de documenter un sujet spécifique afin de justifier une décision ou une proposition stratégique

Organiser les informations collectées sous forme d'analyses ou de synthèses analytiques afin de faciliter la prise de décision.

Communiquer par oral et par écrit, de façon claire et non ambiguë dans au moins une langue étrangère afin de convaincre son auditoire

Mobiliser les équipes autour d’un projet, en communiquant à des fins managériales, à l’oral et par écrit et en expliquant clairement les objectifs, les délais et les attentes afin de s’assurer que l’ensemble des membres converge vers la même direction pour atteindre les objectifs.
Modalités d’évaluation du bloc
Note de synthèse.

Pour plus d'information sur les attendus des modalités d'évaluation, veuillez télécharger le référentiel d'activités, de compétences et d'évaluation.
RNCP41197BC07 — Développer et améliorer régulièrement des pratiques et savoirs en finance
Compétences du bloc
Définir les problématiques financières majeures d’une organisation liée à un enjeu financier ou économique en menant une réflexion sur ses pratiques et celles de l’organisation afin de proposer des recommandations concrètes et argumentées pour améliorer la gestion financière de l’entreprise.

Mettre en œuvre des méthodologies de recherche de manière rigoureuse, incluant le recueil et l'exploitation de données, quantitatives ou qualitatives afin de participer à la production de contributions intellectuelles dans le secteur de la finance

Réaliser une analyse personnelle, et réflexive en examinant les performances passées de l’entreprise et en proposant des recommandations pratiques (incluant des principes de finance durable) afin de contribuer à l’amélioration des pratiques de l’organisation
Modalités d’évaluation du bloc
Projet de recherche individuel.

Pour plus d'information sur les attendus des modalités d'évaluation, veuillez télécharger le référentiel d'activités, de compétences et d'évaluation.

Voies d’accès et jurys indiqués

Indications de la fiche RNCP41197 ; vérifier les prérequis et les conditions auprès du certificateur
Voie d’accèsIndication de la sourceComposition du jury publiée
Formation initiale sous statut d’élève ou d’étudiantOuiUn Président du jury (enseignant-chercheur, professeur des universités ou maître de conférences)

Le Directeur de la Scolarité de l’ESGF ou son représentant

Le responsable du programme ou son représentant

Des personnels enseignants ou de personnalités qualifiées ayant contribué aux enseignements ou choisies en raison de leurs compétences

Des personnalités extérieures à l'école qualifiées professionnellement
Contrat d’apprentissageOuiUn Président du jury (enseignant-chercheur, professeur des universités ou maître de conférences)

Le Directeur de la Scolarité de l’ESGF ou son représentant

Le responsable du programme ou son représentant

Des personnels enseignants ou de personnalités qualifiées ayant contribué aux enseignements ou choisies en raison de leurs compétences

Des personnalités extérieures à l'école qualifiées professionnellement
Formation continueNonNon renseignée
Contrat de professionnalisationOuiUn Président du jury (enseignant-chercheur, professeur des universités ou maître de conférences)

Le Directeur de la Scolarité de l’ESGF ou son représentant

Le responsable du programme ou son représentant

Des personnels enseignants ou de personnalités qualifiées ayant contribué aux enseignements ou choisies en raison de leurs compétences

Des personnalités extérieures à l'école qualifiées professionnellement
Candidature individuelleNonNon renseignée
Expérience (VAE)OuiUn Président du jury (enseignant-chercheur, professeur des universités ou maître de conférences)

Le Directeur de la Scolarité de l’ESGF ou son représentant

Le responsable du programme ou son représentant

Des personnels enseignants ou de personnalités qualifiées ayant contribué aux enseignements ou choisies en raison de leurs compétences

Des personnalités extérieures à l'école qualifiées professionnellement

Codes ROME publiés dans la fiche de certification

Le rapprochement repose sur un code publié dans les deux sources. Les intitulés ROME peuvent avoir évolué ; il ne s’agit pas d’une équivalence de diplômes.

Domaines Formacode

  • 32623 — Financement entreprise
  • 32626 — Analyse financière
  • 32652 — Contrôle gestion
  • 41003 — Gestion portefeuille

Nomenclature des spécialités de formation (NSF)

  • 313 — Finances, banque, assurances, immobilier
  • 314 — Comptabilite, gestion

Consulter la fiche complète et les organismes habilités sur France compétences

Préparer votre prise de contact

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