Aller au contenu principal

Guides locaux

Banque, assurance et crédit par région, département et ville

Cette base locale organise un annuaire par région, département et ville : banques et assurances, crédit immobilier, risques naturels pour l’assurance habitation et sources officielles.

Échange avec un conseiller dans une agence fictive — illustration générée par IA
Illustration générée par IA : accueil dans une agence fictive, sans lien avec un établissement ou une adresse de l’annuaire.Illustration générée par IA · Origine de l’image

Périmètre de l’annuaire local

La navigation comprend 18 régions, 101 départements et 101 villes couvertes. Les pages villes affichent au total 2781 fiches d’établissements sélectionnées : 1430 dans les activités bancaires et 1351 dans l’assurance ou l’intermédiation.

Ces totaux décrivent le contenu de l’annuaire à la collecte du 2026-08-15. Une ville couverte n’équivaut pas à toutes les communes de son département ; une fiche d’établissement n’atteste pas des horaires, des services offerts ou de l’accueil du public.

Pour comparer une offre, ouvrez la page ville et vérifiez le SIRET, l’adresse et la fiche officielle de chaque établissement.

Choisir une entrée locale

L’arborescence va du général au concret : région, département, puis ville. Chaque niveau présente les données adaptées à son échelle territoriale.

Régions

Un premier niveau pour organiser les besoins bancaires, crédits et assurances par territoire.

Région

Bretagne

Code région 53

  • 4 départements
  • 4 villes repères
  • Chef-lieu : Rennes
Région

Corse

Code région 94

  • 2 départements
  • 2 villes repères
  • Chef-lieu : Ajaccio
Région

Grand Est

Code région 44

  • 10 départements
  • 10 villes repères
  • Chef-lieu : Strasbourg
Région

Guadeloupe

Code région 01

  • 1 département
  • 1 ville repère
  • Chef-lieu : Basse-Terre
Région

Guyane

Code région 03

  • 1 département
  • 1 ville repère
  • Chef-lieu : Cayenne
Région

Hauts-de-France

Code région 32

  • 5 départements
  • 5 villes repères
  • Chef-lieu : Lille
Région

La Réunion

Code région 04

  • 1 département
  • 1 ville repère
  • Chef-lieu : Saint-Denis
Région

Martinique

Code région 02

  • 1 département
  • 1 ville repère
  • Chef-lieu : Fort-de-France
Région

Mayotte

Code région 06

  • 1 département
  • 1 ville repère
  • Chef-lieu : Mamoudzou
Région

Normandie

Code région 28

  • 5 départements
  • 5 villes repères
  • Chef-lieu : Rouen
Région

Nouvelle-Aquitaine

Code région 75

  • 12 départements
  • 12 villes repères
  • Chef-lieu : Bordeaux
Région

Occitanie

Code région 76

  • 13 départements
  • 13 villes repères
  • Chef-lieu : Toulouse
Région

Pays de la Loire

Code région 52

  • 5 départements
  • 5 villes repères
  • Chef-lieu : Nantes
Région

Île-de-France

Code région 11

  • 8 départements
  • 8 villes repères
  • Chef-lieu : Paris

Voir toutes les régions

Départements

Le niveau départemental relie agences, villes, immobilier et risques utiles à l’analyse assurantielle.

Département

Ain

Département 01 - Auvergne-Rhône-Alpes

  • Auvergne-Rhône-Alpes
  • Chef-lieu : Bourg-en-Bresse
  • 1 ville repère
Département

Aisne

Département 02 - Hauts-de-France

  • Hauts-de-France
  • Chef-lieu : Laon
  • 1 ville repère
Département

Allier

Département 03 - Auvergne-Rhône-Alpes

  • Auvergne-Rhône-Alpes
  • Chef-lieu : Moulins
  • 1 ville repère
Département

Alpes-de-Haute-Provence

Département 04 - Provence-Alpes-Côte d'Azur

  • Provence-Alpes-Côte d'Azur
  • Chef-lieu : Digne-les-Bains
  • 1 ville repère
Département

Alpes-Maritimes

Département 06 - Provence-Alpes-Côte d'Azur

  • Provence-Alpes-Côte d'Azur
  • Chef-lieu : Nice
  • 1 ville repère
Département

Ardennes

Département 08 - Grand Est

  • Grand Est
  • Chef-lieu : Charleville-Mézières
  • 1 ville repère
Département

Ardèche

Département 07 - Auvergne-Rhône-Alpes

  • Auvergne-Rhône-Alpes
  • Chef-lieu : Privas
  • 1 ville repère
Département

Ariège

Département 09 - Occitanie

  • Occitanie
  • Chef-lieu : Foix
  • 1 ville repère
Département

Aube

Département 10 - Grand Est

  • Grand Est
  • Chef-lieu : Troyes
  • 1 ville repère
Département

Aude

Département 11 - Occitanie

  • Occitanie
  • Chef-lieu : Carcassonne
  • 1 ville repère
Département

Aveyron

Département 12 - Occitanie

  • Occitanie
  • Chef-lieu : Rodez
  • 1 ville repère
Département

Bas-Rhin

Département 67 - Grand Est

  • Grand Est
  • Chef-lieu : Strasbourg
  • 1 ville repère
Département

Bouches-du-Rhône

Département 13 - Provence-Alpes-Côte d'Azur

  • Provence-Alpes-Côte d'Azur
  • Chef-lieu : Marseille
  • 1 ville repère
Département

Calvados

Département 14 - Normandie

  • Normandie
  • Chef-lieu : Caen
  • 1 ville repère
Département

Cantal

Département 15 - Auvergne-Rhône-Alpes

  • Auvergne-Rhône-Alpes
  • Chef-lieu : Aurillac
  • 1 ville repère
Département

Charente

Département 16 - Nouvelle-Aquitaine

  • Nouvelle-Aquitaine
  • Chef-lieu : Angoulême
  • 1 ville repère
Département

Charente-Maritime

Département 17 - Nouvelle-Aquitaine

  • Nouvelle-Aquitaine
  • Chef-lieu : La Rochelle
  • 1 ville repère
Département

Cher

Département 18 - Centre-Val de Loire

  • Centre-Val de Loire
  • Chef-lieu : Bourges
  • 1 ville repère
Département

Corrèze

Département 19 - Nouvelle-Aquitaine

  • Nouvelle-Aquitaine
  • Chef-lieu : Tulle
  • 1 ville repère
Département

Corse-du-Sud

Département 2A - Corse

  • Corse
  • Chef-lieu : Ajaccio
  • 1 ville repère
Département

Creuse

Département 23 - Nouvelle-Aquitaine

  • Nouvelle-Aquitaine
  • Chef-lieu : Guéret
  • 1 ville repère
Département

Côte-d'Or

Département 21 - Bourgogne-Franche-Comté

  • Bourgogne-Franche-Comté
  • Chef-lieu : Dijon
  • 1 ville repère
Département

Côtes-d'Armor

Département 22 - Bretagne

  • Bretagne
  • Chef-lieu : Saint-Brieuc
  • 1 ville repère
Département

Deux-Sèvres

Département 79 - Nouvelle-Aquitaine

  • Nouvelle-Aquitaine
  • Chef-lieu : Niort
  • 1 ville repère

Voir tous les départements

Villes

Les pages couvrent les chefs-lieux départementaux et indiquent les établissements bancaires et d’assurance recensés lors de la dernière collecte publique.

Ville

Agen

Chef-lieu departemental - Lot-et-Garonne

  • Lot-et-Garonne
  • Nouvelle-Aquitaine
  • Code Insee 47001
  • 28 établissements recensés
Ville

Ajaccio

Chef-lieu departemental - Corse-du-Sud

  • Corse-du-Sud
  • Corse
  • Code Insee 2A004
  • 32 établissements recensés
Ville

Albi

Chef-lieu departemental - Tarn

  • Tarn
  • Occitanie
  • Code Insee 81004
  • 27 établissements recensés
Ville

Alençon

Chef-lieu departemental - Orne

  • Orne
  • Normandie
  • Code Insee 61001
  • 30 établissements recensés
Ville

Amiens

Chef-lieu departemental - Somme

  • Somme
  • Hauts-de-France
  • Code Insee 80021
  • 29 établissements recensés
Ville

Angers

Chef-lieu departemental - Maine-et-Loire

  • Maine-et-Loire
  • Pays de la Loire
  • Code Insee 49007
  • 32 établissements recensés
Ville

Angoulême

Chef-lieu departemental - Charente

  • Charente
  • Nouvelle-Aquitaine
  • Code Insee 16015
  • 27 établissements recensés
Ville

Annecy

Chef-lieu departemental - Haute-Savoie

  • Haute-Savoie
  • Auvergne-Rhône-Alpes
  • Code Insee 74010
  • 28 établissements recensés
Ville

Arras

Chef-lieu departemental - Pas-de-Calais

  • Pas-de-Calais
  • Hauts-de-France
  • Code Insee 62041
  • 26 établissements recensés
Ville

Auch

Chef-lieu departemental - Gers

  • Gers
  • Occitanie
  • Code Insee 32013
  • 21 établissements recensés
Ville

Aurillac

Chef-lieu departemental - Cantal

  • Cantal
  • Auvergne-Rhône-Alpes
  • Code Insee 15014
  • 30 établissements recensés
Ville

Auxerre

Chef-lieu departemental - Yonne

  • Yonne
  • Bourgogne-Franche-Comté
  • Code Insee 89024
  • 29 établissements recensés
Ville

Avignon

Chef-lieu departemental - Vaucluse

  • Vaucluse
  • Provence-Alpes-Côte d'Azur
  • Code Insee 84007
  • 29 établissements recensés
Ville

Bar-le-Duc

Chef-lieu departemental - Meuse

  • Meuse
  • Grand Est
  • Code Insee 55029
  • 25 établissements recensés
Ville

Basse-Terre

Chef-lieu departemental - Guadeloupe

  • Guadeloupe
  • Guadeloupe
  • Code Insee 97105
  • 32 établissements recensés
Ville

Bastia

Chef-lieu departemental - Haute-Corse

  • Haute-Corse
  • Corse
  • Code Insee 2B033
  • 19 établissements recensés
Ville

Beauvais

Chef-lieu departemental - Oise

  • Oise
  • Hauts-de-France
  • Code Insee 60057
  • 24 établissements recensés
Ville

Belfort

Chef-lieu departemental - Territoire de Belfort

  • Territoire de Belfort
  • Bourgogne-Franche-Comté
  • Code Insee 90010
  • 30 établissements recensés
Ville

Besançon

Chef-lieu departemental - Doubs

  • Doubs
  • Bourgogne-Franche-Comté
  • Code Insee 25056
  • 29 établissements recensés
Ville

Blois

Chef-lieu departemental - Loir-et-Cher

  • Loir-et-Cher
  • Centre-Val de Loire
  • Code Insee 41018
  • 26 établissements recensés
Ville

Bobigny

Chef-lieu departemental - Seine-Saint-Denis

  • Seine-Saint-Denis
  • Île-de-France
  • Code Insee 93008
  • 20 établissements recensés
Ville

Bordeaux

Chef-lieu departemental - Gironde

  • Gironde
  • Nouvelle-Aquitaine
  • Code Insee 33063
  • 31 établissements recensés
Ville

Bourg-en-Bresse

Chef-lieu departemental - Ain

  • Ain
  • Auvergne-Rhône-Alpes
  • Code Insee 01053
  • 30 établissements recensés
Ville

Bourges

Chef-lieu departemental - Cher

  • Cher
  • Centre-Val de Loire
  • Code Insee 18033
  • 28 établissements recensés

Voir toutes les villes

Un annuaire local relié à des sources publiques

Les pages villes relient chaque établissement affiché à son adresse, son SIRET et sa fiche officielle. Les repères immobiliers, risques naturels et données d’établissement sont séparés pour conserver une source et une date de vérification lisibles.

Source géographique Insee

Source des établissements collecte du 2026-08-15

  • Régions, départements et chefs-lieux
  • Agences bancaires et assurances par ville
  • Repères immobiliers et crédit par territoire
  • Risques naturels et assurance habitation

Données et ressources documentées

Banques et points d’information budgétaire

Les banques et caisses d’épargne constituent une catégorie statistique ; elles ne décrivent pas les assureurs ou les offres disponibles en ligne. Les points Banque de France et conseil budget ci-dessous sont des ressources d’information, sans recommandation de placement.

Équipements recensés — France

Insee : séries comparables, géographie au 1er janvier 2026 — France
Catégorie de la source201520202025Évolution 2020–2025Historique illustré
Banque, caisse d’épargne
A203
Non renseigné22 86923 986+1 117 (+4,9 %)201520202025Base zéro · échelle propre à cette ligne
Bureau de poste
A206
9 5557 7416 584-1 157 (-14,9 %)201520202025Base zéro · échelle propre à cette ligne
Relais poste
A207
2 0572 8213 164+343 (+12,2 %)201520202025Base zéro · échelle propre à cette ligne
Agence postale
A208
5 4396 4457 122+677 (+10,5 %)201520202025Base zéro · échelle propre à cette ligne

Les valeurs absentes restent « Non renseigné ». Les évolutions portent sur la série comparable publiée par l’Insee, et non sur une soustraction entre deux annuaires. Les catégories peuvent regrouper plusieurs activités ; elles ne mesurent ni les ventes, ni les capacités d’accueil, ni la qualité des prestations.

Insee — Base permanente des équipements · publication du 2026-07-09 · consulté le 22/10/2026 · Licence Ouverte 2.0.

Précisions sur le relevé et la provenance

Fichier source : DS_BPE_EVOLUTION_2025_data.csv.

Adresse du relevé utilisé : https://www.insee.fr/fr/statistiques/fichier/8217532/DS_BPE_EVOLUTION_CSV_FR.zip.

Les dates des fiches peuvent être antérieures à celle du fichier. La présence dans ce relevé ne certifie pas une ouverture, une disponibilité ou une prise en charge actuelle. Vérifiez la fiche officielle avant une démarche ou un déplacement.

Explorer les entrées et leurs sources

Les résultats proviennent des relevés indiqués ci-dessous. La zone sélectionnée s’applique aux statistiques et aux lieux, tandis que les aliments, produits, métiers, fiches pratiques, activités, notions, certifications et bibliographies restent des référentiels nationaux. Les travaux de recherche couvrent des références nationales ou internationales.

Réinitialiser

188 résultats · page 1 sur 11 · jusqu’à 18 entrées affichées. Classement alphabétique par intitulé.

Consulter les compétences professionnelles et les conditions d’accès des certifications liées à la banque, à la finance et à l’assurance. La recherche porte sur les intitulés, codes, certificateurs, domaines Formacode et titres des blocs. Les référentiels sont nationaux ; le choix d’un territoire ne localise pas une formation.

Certifications actives dans l’export France compétences du 22 octobre 2026
Certification et référenceRépertoire et niveauFin d’enregistrement et blocsConsulter
Actuariat (fiche nationale)
RNCP39010
RNCP
Niveau 7
30/06/2029
8 blocs publiés
Compétences et accès : RNCP39010
Fiche officielle
Analyste criminel opérationnel (fiche nationale)
RNCP40232
RNCP
Niveau 6
31/12/2029
8 blocs publiés
Compétences et accès : RNCP40232
Fiche officielle
Analyste financier international
RNCP39110
RNCP
Niveau 7
31/05/2029
4 blocs publiés
Compétences et accès : RNCP39110
Fiche officielle
Artisan spécialisé en art, techniques et patrimoine
RNCP42873
RNCP
Niveau 5
30/09/2029
3 blocs publiés
Compétences et accès : RNCP42873
Fiche officielle
Assurance
RNCP38359
RNCP
Niveau 5
31/12/2027
5 blocs publiés
Compétences et accès : RNCP38359
Fiche officielle
Assurance
RNCP42795
RNCP
Niveau 5
31/08/2032
4 blocs publiés
Compétences et accès : RNCP42795
Fiche officielle
Assurance, banque, finance : chargé de clientèle (fiche nationale)
RNCP40193
RNCP
Niveau 6
31/12/2029
8 blocs publiés
Compétences et accès : RNCP40193
Fiche officielle
Assurance, banque, finance : supports opérationnels (fiche nationale)
RNCP40104
RNCP
Niveau 6
31/12/2029
7 blocs publiés
Compétences et accès : RNCP40104
Fiche officielle
Assurer la pérennisation du patrimoine familial au sein d’un family office
RS7289
RS
Pas de niveau RNCP
24/09/2030
Compétences complémentaires / habilitations
Compétences et accès : RS7289
Fiche officielle
Attaché commercial
RNCP39743
RNCP
Niveau 5
31/10/2029
3 blocs publiés
Compétences et accès : RNCP39743
Fiche officielle
Banque
RNCP38381
RNCP
Niveau 5
31/12/2028
4 blocs publiés
Compétences et accès : RNCP38381
Fiche officielle
Carrières juridiques : Patrimoine et finance
RNCP41550
RNCP
Niveau 6
31/08/2027
9 blocs publiés
Compétences et accès : RNCP41550
Fiche officielle
Chargé d'indemnisation en assurance
RNCP39615
RNCP
Niveau 6
01/10/2029
4 blocs publiés
Compétences et accès : RNCP39615
Fiche officielle
Chargé de clientèle
RNCP40582
RNCP
Niveau 5
30/04/2030
4 blocs publiés
Compétences et accès : RNCP40582
Fiche officielle
Chargé de clientèle particuliers
RNCP38613
RNCP
Niveau 6
09/02/2029
3 blocs publiés
Compétences et accès : RNCP38613
Fiche officielle
Chargé de clientèle particuliers et professionnels en banque et assurance
RNCP36591
RNCP
Niveau 6
01/07/2027
3 blocs publiés
Compétences et accès : RNCP36591
Fiche officielle
Chargé de clientèles en assurance et banque
RNCP40253
RNCP
Niveau 6
28/02/2030
3 blocs publiés
Compétences et accès : RNCP40253
Fiche officielle
Chargé de gestion comptable et financière
RNCP41685
RNCP
Niveau 6
27/11/2027
3 blocs publiés
Compétences et accès : RNCP41685
Fiche officielle
Source et lecture des certifications

Source : France compétences, exports RNCP et Répertoire spécifique au format 4.1 du 22 octobre 2026. Seules les fiches indiquées « Publiée » et « Actif : Oui » sont retenues dans cette photographie. Le statut et les dates doivent être vérifiés sur la fiche officielle avant toute inscription.

Le RNCP décrit des qualifications professionnelles avec un niveau lorsqu’il est renseigné. Le Répertoire spécifique (RS) décrit des compétences complémentaires ou des habilitations ; aucun niveau RNCP ne lui est attribué ici. Les numéros de certification distinguent des enregistrements, même lorsque leurs intitulés sont identiques.

La sélection RNCP s’appuie sur les codes ROME publiés dans les fiches et sur des intitulés liés au thème. La sélection RS repose sur les intitulés : l’export RS ne publie pas de codes ROME. Les liens métier-certification utilisent uniquement un code présent dans les deux référentiels ; ils ne valent ni équivalence, ni condition suffisante d’accès à un emploi.

Une fiche décrit une certification, ses compétences et son certificateur. Elle ne constitue pas une offre de formation, une admission, une autorisation d’exercice ou une garantie de financement. Les organismes partenaires, sessions, tarifs et disponibilités ne sont pas recensés ici. La date de fin d’enregistrement et la date limite de délivrance sont présentées séparément lorsqu’elles sont renseignées.

Jeu de données officiel RNCP et RS · Recherche officielle des certifications · Licence Ouverte 2.0.

Diplôme en économie et finance

RNCP41224 · RNCP · Niveau 7.

Fiche publiée et indiquée active dans l’export du 22 octobre 2026. Vérifier la fiche officielle et son statut actuel.

Date d’effet
01/09/2025
Échéance de l’enregistrement
31/08/2030
Date limite de délivrance
31/08/2034

Organismes certificateurs publiés

  • ETABLISSEMENT D ENSEIGNEMENT SUPERIEUR CONSULAIRE HAUTES ETUDES COMMERCIALES DE PARIS — SIRET 81775918600023 — état dans la source : Actif
  • MINISTERE DE L'ENSEIGNEMENT SUPERIEUR ET DE LA RECHERCHE — SIRET 11004401300040 — état dans la source : Actif

Le certificateur porte la certification. Cette liste ne recense pas les organismes proposant une session de formation et n’attribue aucune habilitation aux établissements de l’annuaire.

Objectifs et contexte publiés
Le diplôme en Économie et finance vise des candidats ayant déjà acquis de solides compétences en techniques et méthodologie quantitatives ayant une appétence pour les approches quantitatives. Il a pour objectif de certifier des professionnels en Economie et en Finance. Il se distingue par une exigence très forte en compétences quantitatives et analytiques afin de permettre l’application des concepts et des méthodes aux enjeux stratégiques de la vie économique réelle. Grâce à un enracinement théorique fort et exigeant lors de cours enseignés par des enseignants-chercheurs de renommée mondiale et grâce des enseignements assurés par des professionnels réputés du secteur de la finance.
Activités visées
* Mise en œuvre d'outils et de solutions numériques / digitales dans le domaine de l'économie et de la finance

* Mobilisation et production de savoirs hautement spécialisés dans le domaine de l’économie et de la finance

* Mobilisation / communication auprès des parties prenantes dans le cadre de projet de changement ou de transformation d’une organisation

* Analyse des performances financières et économiques

* Construction d’une vision stratégique, globale et prospective des marchés économiques et financiers

* Déploiement d’une démarche de conseil dans le domaine de l’économie et de la finance

* Pilotage de projet complexe dans le domaine économique et financier

* Optimisation d’une politique financière et économique et participation la mise en œuvre stratégique et opérationnelle
Compétences attestées
* Déployer les méthodes et outils d’analyse de données afin d’accompagner la prise de décision et l’amélioration des performances organisationnelles.

* Utiliser les langages de programmation courants comme socle indispensable à la mise en œuvre d’usages avancés et éclairés de données afin de concevoir et développer des solutions innovantes et performantes pour le traitement, l’analyse et la valorisation des données,

* Mettre en œuvre des méthodologies de recherche incluant le recueil et/ou l’exploitation de données quantitatives ou qualitatives afin de garantir la production d’analyses rigoureuses et contextualisées, apportant des réponses fiables et pertinentes aux problématiques identifiées,

* Utiliser des outils et des logiciels spécialisés afin de modéliser des phénomènes économiques et évaluer des politiques.

* Identifier l’évolution des pratiques en finance et en économie afin d’en déduire des problématiques

* Déployer une démarche de résolution de problèmes afin d’identifier les principaux risques et de s’inscrire dans une démarche d’amélioration continue

* Déployer les outils des mathématiques appliquées (ex : probabilité, économétrie) afin de concevoir puis de déployer des modèles quantitatifs

* Déployer une démarche d’intelligence collective afin de développer les initiatives collaboratives et transversales

* Expliquer le plan d’actions stratégiques afin de susciter l’implication des parties prenantes et de limiter les résistances.

* Assurer un suivi du projet de changement ou de transformation afin de s’assurer de la satisfaction des parties prenantes

* Réaliser une analyse des performances financières et économiques d’une organisation afin de définir les axes de développement et de structurer les financements.

* Identifier les attentes des parties prenantes (ex : investisseur) notamment en matière de stratégie et de retour sur investissement afin de susciter leur adhésion

* Analyser les risques financiers, appliquer les techniques de capitalisation et d'actualisation pour évaluer les taux de rendement et exploiter les états financiers afin de soutenir la prise de décisions stratégiques et opérationnelles.

* Réaliser des analyses prédictives et prospectives de l’évolution des secteurs (ex : Industrie et/ou service) afin de permettre aux organisations de définir des orientations innovantes, d’identifier des opportunités de marché et de renforcer leur compétitivité à moyen et long terme.

* Analyser les déterminants de la conjoncture économique et de l’offre monétaire en intégrant les dynamiques de croissance, de demande et d’inflation afin d'anticiper les cycles économiques et orienter les décisions de politique monétaire.

* Interpréter la balance des paiements d'un pays afin de déterminer l’équilibre économique et la santé financière dans le contexte des relations internationales

* Évaluer l'efficacité des politiques monétaires mises en œuvre afin de soutenir la stabilité économique et contribuer à la formulation de nouvelles politiques par les institutions financières

* Analyser les dynamiques économiques et financières des crises de la dette souveraine afin de proposer des recommandations stratégiques adaptées aux enjeux spécifiques d’un ou plusieurs pays.

* Analyser la demande et le besoin d’une organisation afin d’identifier les principales problématiques économiques et financières à traiter.

* Déployer des méthodologies de créativité et d’innovation afin d’optimiser les performances économiques et financières.

* Gérer un projet complexe avec une équipe multiculturelle afin d’optimiser les pratiques

* Elaborer un plan d’actions en prenant en compte les techniques de conduite de changement afin d’atteindre les objectifs définis.

* Analyser les défis et enjeux des politiques climatiques en intégrant une vision afin de proposer des stratégies de gestion des incertitudes liées aux variations climatiques.

* Mettre en œuvre des outils de mesure des risques liés aux ESG dans le cadre des pratiques bancaires afin de promouvoir une culture de gestion des risques environnementaux proactive.

* Développer des scénarios prospectifs sur les tendances de la transition énergétique afin de prendre des décisions éclairées qui répondent aux défis financiers et environnementaux actuels et futurs.

* Concevoir et mettre en œuvre des stratégies budgétaires et financières alignées avec les priorités économiques de l’organisation afin d’assurer une allocation optimale des ressources, garantir la viabilité financière des projets et soutenir la compétitivité et la croissance de l’organisation.

* Identifier et distinguer les différentes catégories de financement, en fonds propres ou en dette (ex. financements dédiés, crédits bancaires, financements obligataires et hybrides, dont les financements "verts, responsables et durables") mobilisables par l'entreprise, et contrôler leurs modalités de fonctionnement.

* Superviser les différentes étapes opérationnelles de mise en œuvre d'une opération de fusion-acquisition, dont les phases de négociation et de sécurisation ((audit d’acquisition)

* Evaluer le potentiel stratégique d'une opération de fusion-acquisition afin de répondre aux attentes des différentes parties prenantes.
Prérequis d’entrée en formation
Le diplôme s’adresse aux diplômés de niveau 6 de l’enseignement supérieur Français ou étranger. Le profil des étudiants est varié au regard des études réalisées avant d’intégrer le programme.
Secteurs d’activité visés
Tous secteurs d'activités
Types d’emplois accessibles indiqués
Analyste économique, Consultant financier, macro-économiste, Broker, Trader, Gestionnaire des risques financiers, Gestionnaire d'actifs, analyste M&A, analyste en Transaction Services & Restructuring, analyste en financement de projets, auditeur financier.
Réglementations mentionnées dans la fiche
Le diplômé officie en conformité avec la règlementation légale régissant son activité au sein du pays d'exercice.

Blocs de compétences RNCP — 8 blocs publiés

RNCP41224BC01 — Mettre en œuvre d'outils et de solutions numériques / digitales dans le domaine de l'économie et de la finance
Compétences du bloc
Déployer les méthodes et outils d’analyse de données afin d’accompagner la prise de décision et l’amélioration des performances organisationnelles

Utiliser les langages de programmation courants comme socle indispensable à la mise en œuvre d’usages avancés et éclairés de données afin de concevoir et développer des solutions innovantes et performantes pour le traitement, l’analyse et la valorisation des données,

Mettre en œuvre des méthodologies de recherche incluant le recueil et/ou l’exploitation de données quantitatives ou qualitatives afin de garantir la production d’analyses rigoureuses et contextualisées, apportant des réponses fiables et pertinentes aux problématiques identifiées,

Utiliser des outils et des logiciels spécialisés afin de modéliser des phénomènes économiques et évaluer des politiques
Modalités d’évaluation du bloc
A partir de cas d’entreprise réels ou fictifs, le candidat doit réaliser :

* Des études de cas

* Des exercices pratiques

* Questionnaires à choix multiples

Production écrite et/ou restitution à l’oral, individuelle et/ou collective
RNCP41224BC02 — Mobiliser et produire des savoirs hautement spécialisés dans le domaine de l’économie et de la finance
Compétences du bloc
Identifier l’évolution des pratiques en finance et en économie afin d’en déduire des problématiques

Déployer une démarche de résolution de problèmes afin d’identifier les principaux risques et de s’inscrire dans une démarche d’amélioration continue

Déployer les outils des mathématiques appliquées (ex : probabilité, économétrie) afin de concevoir puis de déployer des modèles quantitatifs
Modalités d’évaluation du bloc
A partir de cas d’entreprise réels ou fictifs, le candidat doit réaliser :

* Exercices pratiques

* Etudes de cas

Production écrite et/ou restitution à l’oral, individuelle et/ou collective
RNCP41224BC03 — Mobiliser et communiquer auprès des parties prenantes dans le cadre de projet de changement ou de transformation d’une organisation
Compétences du bloc
Déployer une démarche d’intelligence collective afin de développer les initiatives collaboratives et transversales

Expliquer le plan d’actions stratégiques afin de susciter l’implication des parties prenantes et de limiter les résistances.

Assurer un suivi du projet de changement ou de transformation afin de s’assurer de la satisfaction des parties prenantes
Modalités d’évaluation du bloc
A partir de cas d’entreprise réels ou fictifs, le candidat doit réaliser :

- Business project

- Exercices pratiques

Production écrite et/ou restitution à l’oral, individuelle et/ou collective
RNCP41224BC04 — Analyser les performances financières et économiques
Compétences du bloc
Réaliser une analyse des performances financières et économiques d’une organisation afin de définir les axes de développement et de structurer les financements

Identifier les attentes des parties prenantes (ex : investisseur) notamment en matière de stratégie et de retour sur investissement afin de susciter leur adhésion

Analyser les risques financiers, appliquer les techniques de capitalisation et d'actualisation pour évaluer les taux de rendement et exploiter les états financiers afin de soutenir la prise de décisions stratégiques et opérationnelles

Réaliser des analyses prédictives et prospectives de l’évolution des secteurs (ex : Industrie et/ou service) afin de permettre aux organisations de définir des orientations innovantes, d’identifier des opportunités de marché et de renforcer leur compétitivité à moyen et long terme
Modalités d’évaluation du bloc
A partir de cas d’entreprise réels ou fictifs, le candidat doit réaliser :

Une étude de cas comprenant :

* Les aspects concurrentiels

* Une analyse financière

Production écrite et/ou restitution à l’oral, individuelle et/ou collective
RNCP41224BC05 — Construire une vision stratégique, globale et prospective des marchés économiques et financiers
Compétences du bloc
Analyser les déterminants de la conjoncture économique et de l’offre monétaire en intégrant les dynamiques de croissance, de demande et d’inflation afin d'anticiper les cycles économiques et orienter les décisions de politique monétaire

Interpréter la balance des paiements d'un pays afin de déterminer l’équilibre économique et la santé financière dans le contexte des relations internationales

Évaluer l'efficacité des politiques monétaires mises en œuvre afin de soutenir la stabilité économique et contribuer à la formulation de nouvelles politiques par les institutions financières

Analyser les dynamiques économiques et financières des crises de la dette souveraine afin de proposer des recommandations stratégiques adaptées aux enjeux spécifiques d’un ou plusieurs pays.
Modalités d’évaluation du bloc
A partir de cas d’entreprise réels ou fictifs, le candidat doit réaliser :

* des études de cas

* des exercices pratiques

Production écrite et/ou restitution à l’oral, individuelle et/ou collective
RNCP41224BC06 — Déployer une démarche de conseil dans le domaine de l’économie et de la finance
Compétences du bloc
Analyser la demande et le besoin d’une organisation afin d’identifier les principales problématiques économiques et financières à traiter

Déployer des méthodologies de créativité et d’innovation afin d’optimiser les performances économiques et financières.

Gérer un projet complexe avec une équipe multiculturelle afin d’optimiser les pratiques

Elaborer un plan d’actions en prenant en compte les techniques de conduite de changement afin d’atteindre les objectifs définis
Modalités d’évaluation du bloc
A partir de cas d’entreprise réels ou fictifs, le candidat doit réaliser :

* Une mission de conseil auprès d’une organisation

et/ou

* Des études de cas

Production écrite et/ou restitution à l’oral, individuelle et/ou collective
RNCP41224BC07 — Piloter un projet complexe dans le domaine économique et financier
Compétences du bloc
Analyser les défis et enjeux des politiques climatiques en intégrant une vision afin de proposer des stratégies de gestion des incertitudes liées aux variations climatiques

Mettre en œuvre des outils de mesure des risques liés aux ESG dans le cadre des pratiques bancaires afin de promouvoir une culture de gestion des risques environnementaux proactive.

Développer des scénarios prospectifs sur les tendances de la transition énergétique afin de prendre des décisions éclairées qui répondent aux défis financiers et environnementaux actuels et futurs.
Modalités d’évaluation du bloc
A partir de cas d’entreprise réels ou fictifs, le candidat doit réaliser :

* Des études de cas

* Des exercices pratiques

Production écrite et/ou restitution à l’oral, individuelle et/ou collective
RNCP41224BC08 — Optimiser d’une politique financière et économique et participation la mise en œuvre stratégique et opérationnelle
Compétences du bloc
Concevoir et mettre en œuvre des stratégies budgétaires et financières alignées avec les priorités économiques de l’organisation afin d’assurer une allocation optimale des ressources, garantir la viabilité financière des projets et soutenir la compétitivité et la croissance de l’organisation.

Identifier et distinguer les différentes catégories de financement, en fonds propres ou en dette (ex. financements dédiés, crédits bancaires, financements obligataires et hybrides, dont les financements "verts, responsables et durables") mobilisables par l'entreprise, et contrôler leurs modalités de fonctionnement.

Superviser les différentes étapes opérationnelles de mise en œuvre d'une opération de fusion-acquisition, dont les phases de négociation et de sécurisation ((audit d’acquisition)

Evaluer le potentiel stratégique d'une opération de fusion-acquisition afin de répondre aux attentes des différentes parties prenantes
Modalités d’évaluation du bloc
A partir de cas d’entreprise réels ou fictifs, le candidat doit réaliser :

* Des études de cas

* Des exercices pratiques

Production écrite et/ou restitution à l’oral, individuelle et/ou collective

Voies d’accès et jurys indiqués

Indications de la fiche RNCP41224 ; vérifier les prérequis et les conditions auprès du certificateur
Voie d’accèsIndication de la sourceComposition du jury publiée
Formation initiale sous statut d’élève ou d’étudiantOuiJury de diplomation nommé par le recteur de l'académie de Versailles après consultation de HEC Paris.

La composition du jury comprend : - une moitié d'enseignants-chercheurs, d'enseignants ou de chercheurs participant à la formation - des professionnels qualifiés ayant contribué aux enseignements - des professionnels qualifiés n'ayant pas contribué aux enseignements
Contrat d’apprentissageNonNon renseignée
Formation continueOuiJury de diplomation nommé par le recteur de l'académie de Versailles après consultation de HEC Paris.

La composition du jury comprend : - une moitié d'enseignants-chercheurs, d'enseignants ou de chercheurs participant à la formation - des professionnels qualifiés ayant contribué aux enseignements - des professionnels qualifiés n'ayant pas contribué aux enseignements
Contrat de professionnalisationNonNon renseignée
Candidature individuelleNonNon renseignée
Expérience (VAE)OuiJury de diplomation nommé par le recteur de l'académie de Versailles après consultation de HEC Paris.

La composition du jury comprend : - une moitié d'enseignants-chercheurs, d'enseignants ou de chercheurs participant à la formation - des professionnels qualifiés ayant contribué aux enseignements - des professionnels qualifiés n'ayant pas contribué aux enseignements

Codes ROME publiés dans la fiche de certification

  • M1403 — Études et prospectives socio-économiques
  • M1201 — Analyse et ingénierie financière

Le rapprochement repose sur un code publié dans les deux sources. Les intitulés ROME peuvent avoir évolué ; il ne s’agit pas d’une équivalence de diplômes.

Domaines Formacode

  • 34236 — Financement international
  • 13138 — Analyse économique
  • 32654 — Gestion financière comptabilité

Nomenclature des spécialités de formation (NSF)

  • 122g — Economie monétaire et financière
  • 310 — Spécialités plurivalentes des échanges et de la gestion
  • 313n — Etudes économiques et financières

Consulter la fiche complète et les organismes habilités sur France compétences

Préparer votre prise de contact

Confirmez accueil, horaires, accessibilité et service recherché directement auprès de l’établissement. Une inscription au répertoire ne décrit pas tous les services disponibles.