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Guides locaux

Banque, assurance et crédit par région, département et ville

Cette base locale organise un annuaire par région, département et ville : banques et assurances, crédit immobilier, risques naturels pour l’assurance habitation et sources officielles.

Échange avec un conseiller dans une agence fictive — illustration générée par IA
Illustration générée par IA : accueil dans une agence fictive, sans lien avec un établissement ou une adresse de l’annuaire.Illustration générée par IA · Origine de l’image

Périmètre de l’annuaire local

La navigation comprend 18 régions, 101 départements et 101 villes couvertes. Les pages villes affichent au total 2781 fiches d’établissements sélectionnées : 1430 dans les activités bancaires et 1351 dans l’assurance ou l’intermédiation.

Ces totaux décrivent le contenu de l’annuaire à la collecte du 2026-08-15. Une ville couverte n’équivaut pas à toutes les communes de son département ; une fiche d’établissement n’atteste pas des horaires, des services offerts ou de l’accueil du public.

Pour comparer une offre, ouvrez la page ville et vérifiez le SIRET, l’adresse et la fiche officielle de chaque établissement.

Choisir une entrée locale

L’arborescence va du général au concret : région, département, puis ville. Chaque niveau présente les données adaptées à son échelle territoriale.

Régions

Un premier niveau pour organiser les besoins bancaires, crédits et assurances par territoire.

Région

Bretagne

Code région 53

  • 4 départements
  • 4 villes repères
  • Chef-lieu : Rennes
Région

Corse

Code région 94

  • 2 départements
  • 2 villes repères
  • Chef-lieu : Ajaccio
Région

Grand Est

Code région 44

  • 10 départements
  • 10 villes repères
  • Chef-lieu : Strasbourg
Région

Guadeloupe

Code région 01

  • 1 département
  • 1 ville repère
  • Chef-lieu : Basse-Terre
Région

Guyane

Code région 03

  • 1 département
  • 1 ville repère
  • Chef-lieu : Cayenne
Région

Hauts-de-France

Code région 32

  • 5 départements
  • 5 villes repères
  • Chef-lieu : Lille
Région

La Réunion

Code région 04

  • 1 département
  • 1 ville repère
  • Chef-lieu : Saint-Denis
Région

Martinique

Code région 02

  • 1 département
  • 1 ville repère
  • Chef-lieu : Fort-de-France
Région

Mayotte

Code région 06

  • 1 département
  • 1 ville repère
  • Chef-lieu : Mamoudzou
Région

Normandie

Code région 28

  • 5 départements
  • 5 villes repères
  • Chef-lieu : Rouen
Région

Nouvelle-Aquitaine

Code région 75

  • 12 départements
  • 12 villes repères
  • Chef-lieu : Bordeaux
Région

Occitanie

Code région 76

  • 13 départements
  • 13 villes repères
  • Chef-lieu : Toulouse
Région

Pays de la Loire

Code région 52

  • 5 départements
  • 5 villes repères
  • Chef-lieu : Nantes
Région

Île-de-France

Code région 11

  • 8 départements
  • 8 villes repères
  • Chef-lieu : Paris

Voir toutes les régions

Départements

Le niveau départemental relie agences, villes, immobilier et risques utiles à l’analyse assurantielle.

Département

Ain

Département 01 - Auvergne-Rhône-Alpes

  • Auvergne-Rhône-Alpes
  • Chef-lieu : Bourg-en-Bresse
  • 1 ville repère
Département

Aisne

Département 02 - Hauts-de-France

  • Hauts-de-France
  • Chef-lieu : Laon
  • 1 ville repère
Département

Allier

Département 03 - Auvergne-Rhône-Alpes

  • Auvergne-Rhône-Alpes
  • Chef-lieu : Moulins
  • 1 ville repère
Département

Alpes-de-Haute-Provence

Département 04 - Provence-Alpes-Côte d'Azur

  • Provence-Alpes-Côte d'Azur
  • Chef-lieu : Digne-les-Bains
  • 1 ville repère
Département

Alpes-Maritimes

Département 06 - Provence-Alpes-Côte d'Azur

  • Provence-Alpes-Côte d'Azur
  • Chef-lieu : Nice
  • 1 ville repère
Département

Ardennes

Département 08 - Grand Est

  • Grand Est
  • Chef-lieu : Charleville-Mézières
  • 1 ville repère
Département

Ardèche

Département 07 - Auvergne-Rhône-Alpes

  • Auvergne-Rhône-Alpes
  • Chef-lieu : Privas
  • 1 ville repère
Département

Ariège

Département 09 - Occitanie

  • Occitanie
  • Chef-lieu : Foix
  • 1 ville repère
Département

Aube

Département 10 - Grand Est

  • Grand Est
  • Chef-lieu : Troyes
  • 1 ville repère
Département

Aude

Département 11 - Occitanie

  • Occitanie
  • Chef-lieu : Carcassonne
  • 1 ville repère
Département

Aveyron

Département 12 - Occitanie

  • Occitanie
  • Chef-lieu : Rodez
  • 1 ville repère
Département

Bas-Rhin

Département 67 - Grand Est

  • Grand Est
  • Chef-lieu : Strasbourg
  • 1 ville repère
Département

Bouches-du-Rhône

Département 13 - Provence-Alpes-Côte d'Azur

  • Provence-Alpes-Côte d'Azur
  • Chef-lieu : Marseille
  • 1 ville repère
Département

Calvados

Département 14 - Normandie

  • Normandie
  • Chef-lieu : Caen
  • 1 ville repère
Département

Cantal

Département 15 - Auvergne-Rhône-Alpes

  • Auvergne-Rhône-Alpes
  • Chef-lieu : Aurillac
  • 1 ville repère
Département

Charente

Département 16 - Nouvelle-Aquitaine

  • Nouvelle-Aquitaine
  • Chef-lieu : Angoulême
  • 1 ville repère
Département

Charente-Maritime

Département 17 - Nouvelle-Aquitaine

  • Nouvelle-Aquitaine
  • Chef-lieu : La Rochelle
  • 1 ville repère
Département

Cher

Département 18 - Centre-Val de Loire

  • Centre-Val de Loire
  • Chef-lieu : Bourges
  • 1 ville repère
Département

Corrèze

Département 19 - Nouvelle-Aquitaine

  • Nouvelle-Aquitaine
  • Chef-lieu : Tulle
  • 1 ville repère
Département

Corse-du-Sud

Département 2A - Corse

  • Corse
  • Chef-lieu : Ajaccio
  • 1 ville repère
Département

Creuse

Département 23 - Nouvelle-Aquitaine

  • Nouvelle-Aquitaine
  • Chef-lieu : Guéret
  • 1 ville repère
Département

Côte-d'Or

Département 21 - Bourgogne-Franche-Comté

  • Bourgogne-Franche-Comté
  • Chef-lieu : Dijon
  • 1 ville repère
Département

Côtes-d'Armor

Département 22 - Bretagne

  • Bretagne
  • Chef-lieu : Saint-Brieuc
  • 1 ville repère
Département

Deux-Sèvres

Département 79 - Nouvelle-Aquitaine

  • Nouvelle-Aquitaine
  • Chef-lieu : Niort
  • 1 ville repère

Voir tous les départements

Villes

Les pages couvrent les chefs-lieux départementaux et indiquent les établissements bancaires et d’assurance recensés lors de la dernière collecte publique.

Ville

Agen

Chef-lieu departemental - Lot-et-Garonne

  • Lot-et-Garonne
  • Nouvelle-Aquitaine
  • Code Insee 47001
  • 28 établissements recensés
Ville

Ajaccio

Chef-lieu departemental - Corse-du-Sud

  • Corse-du-Sud
  • Corse
  • Code Insee 2A004
  • 32 établissements recensés
Ville

Albi

Chef-lieu departemental - Tarn

  • Tarn
  • Occitanie
  • Code Insee 81004
  • 27 établissements recensés
Ville

Alençon

Chef-lieu departemental - Orne

  • Orne
  • Normandie
  • Code Insee 61001
  • 30 établissements recensés
Ville

Amiens

Chef-lieu departemental - Somme

  • Somme
  • Hauts-de-France
  • Code Insee 80021
  • 29 établissements recensés
Ville

Angers

Chef-lieu departemental - Maine-et-Loire

  • Maine-et-Loire
  • Pays de la Loire
  • Code Insee 49007
  • 32 établissements recensés
Ville

Angoulême

Chef-lieu departemental - Charente

  • Charente
  • Nouvelle-Aquitaine
  • Code Insee 16015
  • 27 établissements recensés
Ville

Annecy

Chef-lieu departemental - Haute-Savoie

  • Haute-Savoie
  • Auvergne-Rhône-Alpes
  • Code Insee 74010
  • 28 établissements recensés
Ville

Arras

Chef-lieu departemental - Pas-de-Calais

  • Pas-de-Calais
  • Hauts-de-France
  • Code Insee 62041
  • 26 établissements recensés
Ville

Auch

Chef-lieu departemental - Gers

  • Gers
  • Occitanie
  • Code Insee 32013
  • 21 établissements recensés
Ville

Aurillac

Chef-lieu departemental - Cantal

  • Cantal
  • Auvergne-Rhône-Alpes
  • Code Insee 15014
  • 30 établissements recensés
Ville

Auxerre

Chef-lieu departemental - Yonne

  • Yonne
  • Bourgogne-Franche-Comté
  • Code Insee 89024
  • 29 établissements recensés
Ville

Avignon

Chef-lieu departemental - Vaucluse

  • Vaucluse
  • Provence-Alpes-Côte d'Azur
  • Code Insee 84007
  • 29 établissements recensés
Ville

Bar-le-Duc

Chef-lieu departemental - Meuse

  • Meuse
  • Grand Est
  • Code Insee 55029
  • 25 établissements recensés
Ville

Basse-Terre

Chef-lieu departemental - Guadeloupe

  • Guadeloupe
  • Guadeloupe
  • Code Insee 97105
  • 32 établissements recensés
Ville

Bastia

Chef-lieu departemental - Haute-Corse

  • Haute-Corse
  • Corse
  • Code Insee 2B033
  • 19 établissements recensés
Ville

Beauvais

Chef-lieu departemental - Oise

  • Oise
  • Hauts-de-France
  • Code Insee 60057
  • 24 établissements recensés
Ville

Belfort

Chef-lieu departemental - Territoire de Belfort

  • Territoire de Belfort
  • Bourgogne-Franche-Comté
  • Code Insee 90010
  • 30 établissements recensés
Ville

Besançon

Chef-lieu departemental - Doubs

  • Doubs
  • Bourgogne-Franche-Comté
  • Code Insee 25056
  • 29 établissements recensés
Ville

Blois

Chef-lieu departemental - Loir-et-Cher

  • Loir-et-Cher
  • Centre-Val de Loire
  • Code Insee 41018
  • 26 établissements recensés
Ville

Bobigny

Chef-lieu departemental - Seine-Saint-Denis

  • Seine-Saint-Denis
  • Île-de-France
  • Code Insee 93008
  • 20 établissements recensés
Ville

Bordeaux

Chef-lieu departemental - Gironde

  • Gironde
  • Nouvelle-Aquitaine
  • Code Insee 33063
  • 31 établissements recensés
Ville

Bourg-en-Bresse

Chef-lieu departemental - Ain

  • Ain
  • Auvergne-Rhône-Alpes
  • Code Insee 01053
  • 30 établissements recensés
Ville

Bourges

Chef-lieu departemental - Cher

  • Cher
  • Centre-Val de Loire
  • Code Insee 18033
  • 28 établissements recensés

Voir toutes les villes

Un annuaire local relié à des sources publiques

Les pages villes relient chaque établissement affiché à son adresse, son SIRET et sa fiche officielle. Les repères immobiliers, risques naturels et données d’établissement sont séparés pour conserver une source et une date de vérification lisibles.

Source géographique Insee

Source des établissements collecte du 2026-08-15

  • Régions, départements et chefs-lieux
  • Agences bancaires et assurances par ville
  • Repères immobiliers et crédit par territoire
  • Risques naturels et assurance habitation

Données et ressources documentées

Banques et points d’information budgétaire

Les banques et caisses d’épargne constituent une catégorie statistique ; elles ne décrivent pas les assureurs ou les offres disponibles en ligne. Les points Banque de France et conseil budget ci-dessous sont des ressources d’information, sans recommandation de placement.

Équipements recensés — France

Insee : séries comparables, géographie au 1er janvier 2026 — France
Catégorie de la source201520202025Évolution 2020–2025Historique illustré
Banque, caisse d’épargne
A203
Non renseigné22 86923 986+1 117 (+4,9 %)201520202025Base zéro · échelle propre à cette ligne
Bureau de poste
A206
9 5557 7416 584-1 157 (-14,9 %)201520202025Base zéro · échelle propre à cette ligne
Relais poste
A207
2 0572 8213 164+343 (+12,2 %)201520202025Base zéro · échelle propre à cette ligne
Agence postale
A208
5 4396 4457 122+677 (+10,5 %)201520202025Base zéro · échelle propre à cette ligne

Les valeurs absentes restent « Non renseigné ». Les évolutions portent sur la série comparable publiée par l’Insee, et non sur une soustraction entre deux annuaires. Les catégories peuvent regrouper plusieurs activités ; elles ne mesurent ni les ventes, ni les capacités d’accueil, ni la qualité des prestations.

Insee — Base permanente des équipements · publication du 2026-07-09 · consulté le 22/10/2026 · Licence Ouverte 2.0.

Précisions sur le relevé et la provenance

Fichier source : DS_BPE_EVOLUTION_2025_data.csv.

Adresse du relevé utilisé : https://www.insee.fr/fr/statistiques/fichier/8217532/DS_BPE_EVOLUTION_CSV_FR.zip.

Les dates des fiches peuvent être antérieures à celle du fichier. La présence dans ce relevé ne certifie pas une ouverture, une disponibilité ou une prise en charge actuelle. Vérifiez la fiche officielle avant une démarche ou un déplacement.

Explorer les entrées et leurs sources

Les résultats proviennent des relevés indiqués ci-dessous. La zone sélectionnée s’applique aux statistiques et aux lieux, tandis que les aliments, produits, métiers, fiches pratiques, activités, notions, certifications et bibliographies restent des référentiels nationaux. Les travaux de recherche couvrent des références nationales ou internationales.

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188 résultats · page 1 sur 11 · jusqu’à 18 entrées affichées. Classement alphabétique par intitulé.

Consulter les compétences professionnelles et les conditions d’accès des certifications liées à la banque, à la finance et à l’assurance. La recherche porte sur les intitulés, codes, certificateurs, domaines Formacode et titres des blocs. Les référentiels sont nationaux ; le choix d’un territoire ne localise pas une formation.

Certifications actives dans l’export France compétences du 22 octobre 2026
Certification et référenceRépertoire et niveauFin d’enregistrement et blocsConsulter
Actuariat (fiche nationale)
RNCP39010
RNCP
Niveau 7
30/06/2029
8 blocs publiés
Compétences et accès : RNCP39010
Fiche officielle
Analyste criminel opérationnel (fiche nationale)
RNCP40232
RNCP
Niveau 6
31/12/2029
8 blocs publiés
Compétences et accès : RNCP40232
Fiche officielle
Analyste financier international
RNCP39110
RNCP
Niveau 7
31/05/2029
4 blocs publiés
Compétences et accès : RNCP39110
Fiche officielle
Artisan spécialisé en art, techniques et patrimoine
RNCP42873
RNCP
Niveau 5
30/09/2029
3 blocs publiés
Compétences et accès : RNCP42873
Fiche officielle
Assurance
RNCP38359
RNCP
Niveau 5
31/12/2027
5 blocs publiés
Compétences et accès : RNCP38359
Fiche officielle
Assurance
RNCP42795
RNCP
Niveau 5
31/08/2032
4 blocs publiés
Compétences et accès : RNCP42795
Fiche officielle
Assurance, banque, finance : chargé de clientèle (fiche nationale)
RNCP40193
RNCP
Niveau 6
31/12/2029
8 blocs publiés
Compétences et accès : RNCP40193
Fiche officielle
Assurance, banque, finance : supports opérationnels (fiche nationale)
RNCP40104
RNCP
Niveau 6
31/12/2029
7 blocs publiés
Compétences et accès : RNCP40104
Fiche officielle
Assurer la pérennisation du patrimoine familial au sein d’un family office
RS7289
RS
Pas de niveau RNCP
24/09/2030
Compétences complémentaires / habilitations
Compétences et accès : RS7289
Fiche officielle
Attaché commercial
RNCP39743
RNCP
Niveau 5
31/10/2029
3 blocs publiés
Compétences et accès : RNCP39743
Fiche officielle
Banque
RNCP38381
RNCP
Niveau 5
31/12/2028
4 blocs publiés
Compétences et accès : RNCP38381
Fiche officielle
Carrières juridiques : Patrimoine et finance
RNCP41550
RNCP
Niveau 6
31/08/2027
9 blocs publiés
Compétences et accès : RNCP41550
Fiche officielle
Chargé d'indemnisation en assurance
RNCP39615
RNCP
Niveau 6
01/10/2029
4 blocs publiés
Compétences et accès : RNCP39615
Fiche officielle
Chargé de clientèle
RNCP40582
RNCP
Niveau 5
30/04/2030
4 blocs publiés
Compétences et accès : RNCP40582
Fiche officielle
Chargé de clientèle particuliers
RNCP38613
RNCP
Niveau 6
09/02/2029
3 blocs publiés
Compétences et accès : RNCP38613
Fiche officielle
Chargé de clientèle particuliers et professionnels en banque et assurance
RNCP36591
RNCP
Niveau 6
01/07/2027
3 blocs publiés
Compétences et accès : RNCP36591
Fiche officielle
Chargé de clientèles en assurance et banque
RNCP40253
RNCP
Niveau 6
28/02/2030
3 blocs publiés
Compétences et accès : RNCP40253
Fiche officielle
Chargé de gestion comptable et financière
RNCP41685
RNCP
Niveau 6
27/11/2027
3 blocs publiés
Compétences et accès : RNCP41685
Fiche officielle
Source et lecture des certifications

Source : France compétences, exports RNCP et Répertoire spécifique au format 4.1 du 22 octobre 2026. Seules les fiches indiquées « Publiée » et « Actif : Oui » sont retenues dans cette photographie. Le statut et les dates doivent être vérifiés sur la fiche officielle avant toute inscription.

Le RNCP décrit des qualifications professionnelles avec un niveau lorsqu’il est renseigné. Le Répertoire spécifique (RS) décrit des compétences complémentaires ou des habilitations ; aucun niveau RNCP ne lui est attribué ici. Les numéros de certification distinguent des enregistrements, même lorsque leurs intitulés sont identiques.

La sélection RNCP s’appuie sur les codes ROME publiés dans les fiches et sur des intitulés liés au thème. La sélection RS repose sur les intitulés : l’export RS ne publie pas de codes ROME. Les liens métier-certification utilisent uniquement un code présent dans les deux référentiels ; ils ne valent ni équivalence, ni condition suffisante d’accès à un emploi.

Une fiche décrit une certification, ses compétences et son certificateur. Elle ne constitue pas une offre de formation, une admission, une autorisation d’exercice ou une garantie de financement. Les organismes partenaires, sessions, tarifs et disponibilités ne sont pas recensés ici. La date de fin d’enregistrement et la date limite de délivrance sont présentées séparément lorsqu’elles sont renseignées.

Jeu de données officiel RNCP et RS · Recherche officielle des certifications · Licence Ouverte 2.0.

Ingénieur diplômé de l'École Nationale de la Statistique et de l'Administration Économique

RNCP41266 · RNCP · Niveau 7.

Fiche publiée et indiquée active dans l’export du 22 octobre 2026. Vérifier la fiche officielle et son statut actuel.

Date d’effet
01/09/2025
Échéance de l’enregistrement
31/08/2030
Date limite de délivrance
31/08/2033

Organismes certificateurs publiés

  • GROUPE DES ECOLES NATIONALES D ECONOMIE ET STATISTIQUE — SIRET 13001422800089 — état dans la source : Actif
  • MINISTERE DE L'ENSEIGNEMENT SUPERIEUR ET DE LA RECHERCHE — SIRET 11004401300040 — état dans la source : Actif

Le certificateur porte la certification. Cette liste ne recense pas les organismes proposant une session de formation et n’attribue aucune habilitation aux établissements de l’annuaire.

Objectifs et contexte publiés
La transformation numérique des organisations, l’explosion du volume de données disponibles et l’évolution des technologies de traitement statistique et algorithmique ont profondément modifié les besoins en compétences des entreprises et des institutions publiques. Aujourd’hui, tous les secteurs d’activité — y compris les PME — collectent, exploitent et valorisent des données afin d’orienter leurs décisions stratégiques, optimiser leurs services ou encore personnaliser leur relation client. Cette tendance s’accompagne d’une généralisation de l’usage de méthodes statistiques avancées et d’outils de modélisation de plus en plus complexes.

Des domaines comme la santé, l’énergie, les transports, ou encore les politiques publiques recourent massivement à ces méthodes, de même que les secteurs historiquement utilisateurs de compétences en analyse de données tels que la finance, l’assurance ou le conseil. Le besoin de profils capables de maîtriser l’ensemble de la chaîne de traitement des données – de la collecte à l’interprétation – est donc croissant et s’étend à des domaines d'application variés.

La certification proposée par l’ENSAE répond aux besoins des secteurs socio-économique et public résultant de la transformation numérique et de leurs évolutions ; elle vise à attester la capacité de ses titulaires à exercer ces missions dans un environnement en constante évolution, où la maîtrise de la donnée, des modèles et des outils quantitatifs constitue un levier de performance, d’innovation et de compréhension des systèmes économiques et sociaux. Elle permet ainsi une grande diversité de débouchés professionnels, en garantissant une maîtrise approfondie des outils théoriques et techniques nécessaires à l’analyse quantitative de phénomènes complexes.
Activités visées
L’ingénieur diplômé de l’ENSAE Paris est en mesure d’exercer les activités suivantes : • Organisation d’une veille stratégique, technologique et scientifique articulée au secteur d’activités et au domaine d’application • Analyse du besoin et cadrage d’un projet d’analyse de données et/ou de modélisation statistique • Identification des sources de données appropriées pour répondre à la problématique métier • Préparation et structuration des données pour leur exploitation dans des modèles analytiques • Analyse exploratoire et descriptive de données dans une logique d’aide à la décision • Conception méthodologique et construction d’un modèle statistique ou mathématique à partir d’une problématique métier • Estimation, évaluation et validation d’un modèle statistique ou mathématique • Communication et restitution d'analyse et de recommandations pour aider à la prise de décision ou à l’intégration d’un modèle statistique ou mathématique • Management d’équipe et de projets analytiques ou scientifiques en environnement pluridisciplinaire • Intégration opérationnelle du modèle et accompagnement de sa mise en œuvre dans les processus métiers
Compétences attestées
Afin d’exercer les activités professionnelles auxquelles prépare l’ENSAE Paris, l’ingénieur diplômé mobilise un socle de compétences communes au niveau de qualification de l’ingénieur, contextualisées aux domaines statistique, économique et quantitatif. À ces compétences communes s’ajoutent, selon les parcours, des compétences spécifiques liées à certains secteurs ou fonctions (data science, actuariat et finance, économie appliquée, etc.).

Compétences communes :

* Définir une stratégie de veille et analyser de manière critique et croisée des sources plurielles d’information

* Contribuer à des dynamiques d’intelligence collective

* Cadrer et piloter un projet d’analyse statistique ou économique en contexte complexe ou incertain

* Coordonner et animer les parties prenantes impliquées dans un projet d’analyse statistique ou économique

* Communiquer des analyses statistiques ou économiques complexes de façon claire et adaptée à différents publics (experts, décideurs, non-spécialistes)

* Collecter, structurer et analyser des données pour une exploration statistique rigoureuse

* Concevoir, construire, évaluer et valider un modèle statistique

Compétences spécifiques au domaine du risque (majoritairement finance et actuariat) :

* Caractériser les types de risques pertinents à l’aide d’un processus de veille réglementaire et normative spécifique

* Évaluer les types de risques dans un contexte donné en intégrant les exigences réglementaires et normatives sectorielles

Compétences spécifiques au domaine de la data science (data scientist, internes ou externes dans le cadre des métiers du conseil) :

* Déployer un modèle statistique ou algorithmique dans un environnement opérationnel (outil interne, application métier, etc.)

* Accompagner les utilisateurs dans l’appropriation d’un outil d’analyse ou de décision, dans une logique de conduite du changement

Compétences spécifiques au domaine économique :

* Construire une analyse économique fondée sur des modèles théoriques et des données empiriques afin d’éclairer les choix stratégiques d’une organisation

Évaluer l’impact économique et social d’une politique publique ou d’une décision d’entreprise à l’aide d’outils quantitatifs et économétriques
Prérequis d’entrée en formation
Validation d’un niveau 5 ou 6 dans les domaines des mathématiques, statistiques et économiques
Prérequis à la validation de la certification
Outre la validation des compétences détaillées ci-dessus, pour viser le titre d'ingénieur le candidat doit valider les critères suivants :

* obtention d’un niveau B2 (CECRL) en anglais (et en français pour les élèves non francophones) ;

* réalisation d’un séjour à l’étranger (16 semaines).
Secteurs d’activité visés
Les secteurs où les compétences des diplômés de l'ENSAE Paris sont particulièrement recherchées sont historiquement :

* Les banques et institutions financières

* Les compagnies d’assurance

* Les services en charge de la valorisation des données des grandes entreprises des services et de l’industrie

* La recherche et développement dans les grandes entreprises et les start-ups technologiques du numérique

* Les cabinets de conseil

* Les directions financières et stratégiques des grandes entreprises

* Les organismes publics en charge de la conception et de l’évaluation des politiques publiques (instituts de statistique, études économiques, services de l’Etat, ministères, banques centrales, autorités de régulation)

* Les instituts de sondages

* Les industries et organismes publics du domaine de la santé

* Les grandes entreprises de l’énergie

* Les grandes entreprises des transports

Les diplômés s’orientent historiquement plutôt vers de grandes structures privées, notamment financières, mais les évolutions technologiques et le profil des diplômés dotés de fortes compétences en « science des données » donnent plus de poids aux start-ups technologiques.
Types d’emplois accessibles indiqués
Les emplois accessibles aux jeunes diplômés de l’ENSAE Paris couvrent une large gamme de fonctions, principalement autour de l’analyse de données, de la modélisation, de l’économie appliquée et de la finance. Répartition par fonction des diplômés (source : enquête d’insertion à 6 mois) :

* 29 % en études, conseil et expertise

* 26 % en recherche et développement

* 10 % en administration, gestion, direction

* 8 % en systèmes d’information

Exemples d’intitulés d’emplois :

* Ingénieur statisticien, statisticien, data scientist, chief data officer, biostatisticien, responsable de projet de recherche, ingénieur R&D

* Chargé d’études économiques, statistiques ou marketing, analyste statistique, économiste, directeur d’études quantitatives

* Analyste quantitatif en finance, ingénieur financier, risk manager, gérant de portefeuille ou d’actifs, opérateur front office, trader, structureur

* Économiste financier, régulateur, directeur financier

* Ingénieur en quantification probabiliste des risques accidentels, actuaire

* Consultant statisticien ou économiste, auditeur
Réglementations mentionnées dans la fiche
Le métier d’actuaire fait l’objet d’une reconnaissance particulière. Le titre d’actuaire est délivré par l’Institut des actuaires.

Blocs de compétences RNCP — 8 blocs publiés

RNCP41266BC01 — Piloter une veille stratégique des domaines de la data science et de la modélisation dans une démarche d'amélioration continue ou d'innovation
Compétences du bloc
Définir une stratégie de veille adaptée aux enjeux stratégiques de l’organisation, en analysant les thématiques clés et les sources d’information pertinentes, afin de piloter les orientations de développement et d’innovation de l’organisation.

Analyser de manière critique et croisée des sources plurielles d’information, afin d’en extraire des tendances, signaux faibles et opportunités pour le développement de l’organisation.

Contribuer à des dynamiques d’intelligence collective ou de recherche collaborative, en participant à des événements scientifiques, à des réseaux de pairs ou à des dispositifs de recherche-action, afin de nourrir la veille par une confrontation directe aux acteurs du champ.

Proposer des solutions innovantes ou alternatives de méthodologie analytique ou algorithmique en lien avec les évolutions technologiques, les méthodes émergentes ou les opportunités d’optimisation et de sobriété numérique, en conceptualisant des solutions sur mesure ou en combinant des approches existantes de façon originale afin de répondre au besoin de façon optimale.
Modalités d’évaluation du bloc
Mise en situation professionnelle sous forme de projet : Revue de littérature
RNCP41266BC02 — Manager un projet d'analyse statistique ou économique en situation complexe ou innovante
Compétences du bloc
Définir une problématique d’analyse statistique ou économique structurée à partir d’un contexte complexe, en transformant une demande initiale en un questionnement opérationnel ou scientifique, afin de produire des analyses utiles à la prise de décision .

Évaluer l’opportunité et la faisabilité d’un projet d’analyse statistique ou économique, notamment lorsqu’il porte sur des données complexes et multi-sources, en évaluant la qualité de ses données et leur complétude au regard de la problématique d’intérêt, en intégrant les dimensions techniques, économiques, organisationnelles, juridiques et éthiques de l’organisation, afin de sécuriser les choix stratégiques, technologiques et sociétaux de l’organisation

Proposer une organisation de projet d’analyse de données structurée, en planifiant les phases, les ressources nécessaires, les livrables intermédiaires et les modalités de pilotage afin de cadrer le déroulé avec les commanditaires.

Animer une équipe de travail, en organisant des groupes de travail d’analyse statistique ou économique diversifiés et pluridisciplinaires, en définissant les rôles de chacun, en répartissant les tâches selon les expertises, en assurant la clarté des échanges, l’inclusivité, la cohérence des contributions et la mobilisation des expertises, en assurant un climat de confiance propice à l’expression des idées, afin de mobiliser les compétences de l’équipe au service de la résolution collaborative d’un problème complexe.

Coordonner les activités de l’équipe et des différentes parties prenantes (équipes techniques, métiers, clients internes, partenaires…) dans le cadre de projets d’analyse statistique ou économique, en veillant à la bonne circulation de l’information et au respect des engagements, en anticipant et arbitrant les éventuels conflits de priorités ou de ressources, en suivant l’avancement individuel et collectif, en menant des points de régulation pour ajuster les priorités, et en accompagnant les membres dans la gestion des tensions ou imprévus, en lien avec les objectifs stratégiques du projet afin d’assurer la cohérence, l’efficacité et la réussite du projet.

Évaluer en continu les choix organisationnels et techniques, en fonction des contraintes opérationnelles et des retours d’usage, afin de les ajuster et d’assurer la continuité de l’activité, et de garantir l’agilité du projet.
Modalités d’évaluation du bloc
Mise en situation professionnelle sous forme de projet : Conduite du projet Stage de fin d'études
RNCP41266BC03 — Communiquer des résultats statistiques ou économiques complexes auprès de parties prenantes variées
Compétences du bloc
Adapter son discours au niveau technique et au contexte culturel des interlocuteurs, y compris en environnement international, en expliquant de manière pédagogique les concepts clés, en synthétisant les enjeux du projet, les arbitrages réalisés et les orientations prises afin d’acculturer des métiers non techniques à la méthodologie proposée ou de leur faire comprendre un processus d’analyse de données.

Produire une documentation claire, structurée et adaptée au public cible, en tenant compte des exigences de transparence, de traçabilité afin de faciliter la prise de décision.

Concevoir des représentations visuelles des données et résultats, en utilisant des logiciels de visualisation de données et en s’appuyant sur des principes et guides de datavisualisation reconnus pour en faciliter la lecture et l’appropriation.

Formuler des recommandations stratégiques ou opérationnelles directement issues des analyses menées, en tenant compte des enjeux économiques, techniques ou réglementaires.

Défendre ses résultats et ses choix méthodologiques dans le cadre d’échanges professionnels exigeants en mobilisant un argumentaire afin de garantir la crédibilité de l’analyse et faciliter la prise de décision éclairée.

Diffuser les résultats d’une analyse statistique ou économique sous forme de note ou d’article scientifique, en respectant les règles de formalisme et de rigueur scientifique attendues, et en identifiant le vecteur approprié, afin de les promouvoir.
Modalités d’évaluation du bloc
Présentation orale et contrôle continu en français et en langue étrangère Stage d’ouverture

Mise en situation professionnelle sous forme de projet : Soutenance de restitution et recommandations
RNCP41266BC04 — Collecter, structurer et analyser des données pour une exploration statistique rigoureuse
Compétences du bloc
Qualifier des sources de données pertinentes, internes ou externes à l’organisation, en fonction de la problématique posée, des objectifs analytiques et des contraintes juridiques ou techniques afin de garantir la fiabilité, la conformité et la pertinence des analyses réalisées.

Élaborer une cartographie des flux de données et des systèmes d'information mobilisés, en analysant les modalités d’archivage, les processus de circulation, les outils et les responsabilités, afin d’identifier l’ensemble des sources de données exploitables.

Contrôler la conformité éthique et réglementaire de la cartographie des flux de données et des systèmes d’information, en analysant les dispositifs de protection et de confidentialité des données, afin de garantir la protection des données personnelles et sensibles exploitées dans le projet.

Extraire de manière autonome des données issues de sources variées, en mobilisant les techniques appropriées, afin d’alimenter des analyses fiables, reproductibles et conformes aux exigences réglementaires et éthiques.

Nettoyer les données collectées, en appliquant des méthodes rigoureuses de traitement des valeurs manquantes, de normalisation, de formatage et de typage, pour les rendre exploitables

Constituer des bases de données adaptées à la modélisation et à l’analyse exploratoire, en structurant les données afin de garantir les principes de qualité, de traçabilité et de réutilisabilité.

Définir des indicateurs statistiques pertinents en fonction des objectifs de l’étude, des spécificités des données disponibles et des attentes du commanditaire afin de fournir des mesures fiables, compréhensibles et utiles pour la prise de décision.

Mettre en œuvre des méthodes statistiques descriptives avancées, en respectant les règles de qualité des données et les principes de rigueur scientifique afin de produire des analyses fiables facilitant la prise de décision ou l’orientation stratégique.

Interpréter les distributions statistiques, les tendances et les anomalies, en mobilisant des outils numériques et des représentations graphiques adaptées afin de formuler des diagnostics clairs et étayés contribuant à la compréhension d’un phénomène.

Identifier les biais, limites et points de vigilance associés aux analyses descriptives des données, en s’appuyant sur des outils statistiques et logiciels d’analyse, des référentiels sectoriels ou réglementaires et des échanges entre pairs le cas échéant, afin d’en garantir la fiabilité et l’utilité décisionnelle.
Modalités d’évaluation du bloc
Projet de collecte et nettoyage des données autour d’un langage informatique (Python ou C++)

Etude de cas : Statistiques descriptives
RNCP41266BC05 — Construire, formaliser et valider un modèle statistique en mobilisant une démarche d’analyse adaptée à la nature du phénomène étudié
Compétences du bloc
Analyser un cas d’usage pour en extraire les variables clés et comprendre les mécanismes sous-jacents, en mobilisant l’analyse exploratoire et les modèles concurrents.

Formuler des hypothèses de travail testables sous forme statistique ou algorithmique en anticipant les contraintes opérationnelles, techniques et éthiques afin de construire un modèle adapté.

Sélectionner les modèles ou la famille de modèles statistiques en fonction du contexte métier, des caractéristiques des données et des contraintes de l’organisation pour permettre la mise en œuvre d’un modèle en lien avec les objectifs de l’organisation et garantir leur exploitabilité et leur appropriation par les utilisateurs finaux.

Définir un cadre méthodologique rigoureux pour la modélisation, en lien avec les standards scientifiques ou professionnels pour assurer la fiabilité, la transparence et la conformité du modèle aux attentes métiers, réglementaires ou scientifiques.

Formaliser mathématiquement ou algorithmiquement les hypothèses définies en amont dans un projet de modélisation, en retenant les variables sélectionnées, en traduisant les relations supposées entre variables en équations ou en code, et en documentant le raisonnement et les choix méthodologiques, afin de construire un modèle cohérent, traçable et exploitable.

Concevoir un outil ou un algorithme mobilisant des bibliothèques et outils avancés pour répondre à une problématique de traitement, d’analyse ou de visualisation de données en utilisant des langages de programmation adaptés à la data science ou à l’ingénierie des données.

Estimer les paramètres du modèle en mobilisant des outils techniques avancés et en les ajustant au jeu de données afin qu’il puisse prédire, expliquer ou représenter au mieux le phénomène étudié.

Contrôler la qualité et la robustesse du modèle et de l’algorithme associé à l’aide de tests statistiques, face à l’incertitude et aux cas extrêmes, afin d’utiliser le modèle en étant conscient de sa performance.

Détecter les biais, notamment discriminatoires, les incohérences et les erreurs de performance d’un modèle statistique ou mathématique, en mobilisant des méthodes de validation adaptées, afin d’évaluer son équité, sa robustesse et sa pertinence pour la problématique métier traitée.

Corriger les biais, incohérences et erreurs détectées dans un modèle statistique ou mathématique, en ajustant les paramètres, en retravaillant les jeux de données et en appliquant des méthodes de recalibrage ou de régularisation adaptées, afin de garantir l’intégrité, la fiabilité et l’équité du modèle.

Interpréter les résultats d’un modèle ou d’une analyse statistique, en identifiant leurs implications opérationnelles, leurs limites et leurs biais éventuels afin d’éclairer la prise de décision ou de formuler des recommandations fondées.
Modalités d’évaluation du bloc
Travaux pratiques supervisés, contrôle continu et examen final : Modélisation Mise en situation professionnelle sous forme de projet : Modélisation Stage d'application

Etude de cas : estimation et test de modèle Mise en situation professionnelle sous forme de projet : Programmation

Examen écrit : interprétation de modèle
RNCP41266BC06 — Intégrer un modèle statistique avancé en science des données dans le développement ou l’évolution d’un système d’information (bloc optionnel)
Compétences du bloc
Implémenter un modèle statistique ou algorithmique dans un outil interne ou un progiciel à partir d’un protocole défini afin d’assurer une intégration fiable et conforme aux spécifications techniques et fonctionnelles.

Définir les conditions techniques de déploiement d’un modèle ou d’un dispositif d’analyse dans l’environnement cible en échangeant avec des interlocuteurs pouvant avoir une position différente dans la mise en œuvre technique d’un service informatique afin de garantir l’opérationnalité de la solution.

Adapter un modèle ou un livrable analytique à son environnement d’utilisation afin d’assurer sa conformité, sa performance opérationnelle et sa pérennité dans le contexte ciblé.

Résoudre les difficultés d’intégration en les identifiant et en appliquant les méthodologies adaptées afin d’assurer la robustesse, l’adoption et la pérennité des solutions déployées.

Accompagner les utilisateurs dans la compréhension, l’appropriation et la prise en main de la solution via des actions de formation, de support ou de conduite du changement afin de garantir une adoption efficace et durable de la solution.
Modalités d’évaluation du bloc
Mise en situation professionnelle sous forme de projet : Mise en production
RNCP41266BC07 — Identifier, analyser et modéliser les risques financiers et/ou assurantiels pesant sur une organisation ou une activité (bloc optionnel)
Compétences du bloc
Organiser une veille règlementaire, technologique et scientifique dans les domaines de la data science et de modélisation ainsi que dans les domaines financiers et actuariels, en structurant les modalités de collecte et de traitement de l’information, en identifiant l’impact des évolutions sur l’organisation et ses métiers, afin de définir de façon prospective des trajectoires, soutenables et compétitives.

Effectuer une revue périodique de la cartographie des risques d’une organisation en considérant tous les types de risques, y compris extra-financiers, et en prenant en compte le cadre réglementaire afin d’adapter les politiques de risque, d’anticiper les menaces et de garantir la conformité des modèles.

Identifier les risques financiers, assurantiels ou opérationnels pesant sur une organisation, en exploitant les sources de données pertinentes, afin de contribuer à la mise en œuvre d’un dispositif de gestion des risques.

Évaluer les types de risques pertinents dans un contexte donné en s’appuyant sur les bases de données adaptées, des modèles de probabilité financière ou assurantielle, les référentiels réglementaires et des échanges avec des experts techniques afin de les prioriser en fonction de leur impact potentiel et de définir les dimensions à intégrer dans un modèle de risque.

Intégrer les exigences réglementaires, normatives et les objectifs financiers de l’organisation à la conception du modèle en s’appuyant sur sa veille, en recourant aux modèles spécifiques aux risques et en répondant aux exigences de contrôle interne, d’audit ou de supervision externe afin de garantir la validité juridique, financière et opérationnelle du modèle.
Modalités d’évaluation du bloc
Examen final : risques
RNCP41266BC08 — Piloter une analyse de données à des fins d’aide à la décision économique publique ou privée (bloc optionnel)
Compétences du bloc
Identifier le contexte législatif, politique et budgétaire de mise en place d'un arbitrage économique public ou privé, en prenant en compte les acteurs concernés, leurs intérêts et les dynamiques sociales associées, afin de préparer un projet d’analyse économique éclairant les décisions.

Établir une stratégie de quantification et de prise en compte des facteurs économiques, sociaux et humains propres aux spécificités du secteur (santé, travail, éducation, environnement) pouvant biaiser l'estimation du modèle, en s’appuyant sur l’identification du contexte et sur l’analyse des comportements, besoins ou vulnérabilités des populations concernées, afin de proposer un modèle d’analyse adapté à l’arbitrage économique public ou privé.

Diffuser les résultats d’une analyse statistique ou économique sous forme de note ou d’article scientifique, en respectant les règles de formalisme et de rigueur scientifique attendues, en contextualisant les résultats au regard de leurs impacts sur les individus ou les groupes sociaux concernés, et en identifiant le vecteur approprié (revues spécialisées, services concernés…), afin de les promouvoir.
Modalités d’évaluation du bloc
Mise en situation professionnelle sous forme de projet Examen écrit

Examens écrits et mémoires

Voies d’accès et jurys indiqués

Indications de la fiche RNCP41266 ; vérifier les prérequis et les conditions auprès du certificateur
Voie d’accèsIndication de la sourceComposition du jury publiée
Formation initiale sous statut d’élève ou d’étudiantOuiLe jury de certification est composé de 16 membres (6 membres de droit et 10 représentants des élèves et étudiants, des anciens élèves et des personnels l’enseignement et de recherche). Le directeur de l’ENSAE Paris est le président du jury de certification.
Contrat d’apprentissageNonNon renseignée
Formation continueNonNon renseignée
Contrat de professionnalisationOuiLe jury de certification est composé de 16 membres (6 membres de droit et 10 représentants des élèves et étudiants, des anciens élèves et des personnels l’enseignement et de recherche). Le directeur de l’ENSAE Paris est le président du jury de certification.
Candidature individuelleNonNon renseignée
Expérience (VAE)OuiLe jury est composé de 9 membres : Trois membres permanents (le Directeur de l’ENSAE Paris, le Directeur des études ou son représentant, le responsable de la filière ou son représentant) ; Six membres non permanents, parmi lesquels des enseignants-chercheurs ainsi que des personnes ayant une activité principale autre que l'enseignement et compétentes pour apprécier la nature des acquis, notamment professionnels, dont la validation est sollicitée. Revoir la composition au regard de la législation

Codes ROME publiés dans la fiche de certification

Le rapprochement repose sur un code publié dans les deux sources. Les intitulés ROME peuvent avoir évolué ; il ne s’agit pas d’une équivalence de diplômes.

Domaines Formacode

  • 11036 — Statistique
  • 31025 — Analyse de données
  • 11052 — Mathématiques appliquées
  • 32062 — Recherche développement
  • 15099 — Résolution problème

Nomenclature des spécialités de formation (NSF)

  • 114 — Mathématiques
  • 122 — Economie
  • 313 — Finances, banque, assurances, immobilier

Enregistrements antérieurs cités

Consulter la fiche complète et les organismes habilités sur France compétences

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