Banque, assurance et crédit par région, département et ville

La fonction comptabilité et finance joue un rôle crucial dans la croissance des entreprises. Une gestion minutieuse des flux financiers permet d’optimiser les performances économiques, tandis que l’analyse des coûts est essentielle pour orienter les décisions vers une rentabilité accrue. Dans le domaine commercial, les données comptables fournissent des points de repère concrets pour gérer les projets en adéquation avec la réalité économique de l'entreprise. Sur le plan stratégique, une politique financière saine et optimisée renforce la capacité de l’organisation à mobiliser les capitaux nécessaires à sa croissance. Le chargé de gestion comptable et financière travaille au sein du département comptabilité et finance, sous la direction du Directeur financier ou du Directeur administratif et financier. Dans les plus petites structures (TPE, petites entreprises), il peut directement rendre compte au dirigeant, il remplit des missions variées :

Gestion de la comptabilité générale et financière : il assure la fiabilité des comptes et la solvabilité de l’entreprise pour garantir la pérennité de son activité;

Application de la comptabilité de gestion : il produit des analyses et des indicateurs pour améliorer continuellement la performance économique.

Gestion des données extra financières : dans le cadre des obligations liées à la responsabilité sociétale des entreprises (RSE) et aux normes européennes ESG, il participe à la collecte, l’analyse et la communication des informations environnementales, sociales et de gouvernance.

Contexte du poste : le rôle du chargé de gestion comptable et financière se situe à l’interface entre comptabilité générale et comptabilité de gestion. Il évolue aujourd’hui dans un contexte où les entreprises doivent de plus en plus tenir compte et gérer leur impact global, au-delà des seuls résultats financiers. Ce professionnel est un acteur clé de la performance globale de l’entreprise, en fournissant des données financières et extra-financières fiables et pertinentes aux décideurs. Il contribue à maintenir la stabilité financière de l’organisation tout en soutenant sa stratégie de développement durable.

Les activités de la certification professionnelle sont :

Gestion de la comptabilité générale Contribution à la gestion financière de l’organisation Modélisation des plans de développement et identification des risques financiers Détermination des éléments de performance révélateurs du développement de l’entreprise Participation à l’élaboration des prévisions budgétaires Contribution au contrôle de gestion des plans de développement ou de vente et des budgets Mise en œuvre du processus de recueil des données Participation à l’évaluation de la politique de responsabilité sociétale de l’entreprise (RSE) Contribution à l’élaboration des comptes sociétaux.

Les compétences attestées de la certification sont :

Contribuer aux réalisations de l’équipe. Produire les états financiers et leur reporting à la direction générale ou financière. Participer à l’ensemble des actions de gestion financière. Réaliser le reporting de la situation financière. Contribuer à l’élaboration des plans de développement de l’entreprise. Inventorier les risques financiers de l’entreprise. Contrôler que l’entreprise respecte les règlementations établies par les autorités régulatrices. Choisir la méthode d’analyse des coûts la plus adaptée aux particularités de l’entreprise. Calculer la rentabilité des produits, des services et des fonctions. Analyser les ventes et les marges associées. Construire tout ou partie des informations budgétaires. Identifier les besoins en financement de l’activité globale ou de son périmètre. Réaliser en lien avec le contrôleur de gestion, la comparaison périodique des prévisions et des réalisations. Appuyer les managers opérationnels. Rédiger un cahier des charges. Coordonner l’organisation de workshops entre les parties prenantes internes et externes. Présenter les éléments et données ESG objectivés de son périmètre. Comparer pour son périmètre les résultats des analyses thème par thème et les critères de la déclaration de performance extra financière (DPEF). Sélectionner des données. Exposer l’ensemble des résultats et commentaires relatifs aux données ESG de son périmètre.

Prérequis à l’entrée en formation :

Le candidat doit être titulaire d'un baccalauréat (toute filière) ou d'une certification de niveau 4 dans les domaines de comptabilité, gestion, finances ou gestion/administration d’entreprise.

Le candidat ayant justifié d'un diplôme de BAC+2 OU 120 crédits universitaires ECTS OU d’une certification professionnelle à un niveau de qualification 5 (UE) enregistrée dans le Répertoire national des certifications professionnelles (RNCP) dans les domaines de comptabilité, gestion, finances ou gestion/administration d’entreprise peut s'inscrire directement à la préparation en 3ème année.

Le candidat non titulaire d'un diplôme ou titre susmentionné, mais justifiant de plus de 3 années d'expériences dans les domaines de la comptabilité, gestion, finances ou gestion/administration d’entreprise peut être admis à intégrer la formation. Dans ce cas, une demande est faite au CERTIFICATEUR qui est le seul à valider l'inscription. Aussi, il est demandé aux candidats à la certification par la voie de la formation un projet professionnel validé par le centre de formation (dossier de candidature et entretien de positionnement).

Prérequis à la validation de la certification :

Le candidat devra satisfaire les éléments suivants attestés par l’organisme de formation habilité : - Avoir suivi au moins 80% de la formation de chaque bloc. - Avoir réalisé les évaluations certificatives organisées par l’organisme de formation. - Avoir remis les livrables écrits chaque fois que nécessaire à l’organisme de formation dans les délais impartis.

Pour un accès à la certification totale : Avoir réalisé un stage de minimum 40 jours en tant que Chargé de gestion comptable et financière. Une appréciation du stage doit être réalisée par le tuteur du lieu de stage. Cette appréciation est mobilisable par le jury de certification.

Pour un accès à la certification par capitalisation de bloc de compétences : Avoir réalisé une immersion professionnelle de minimum 50% des heures de formation du bloc concerné en tant que chargé de gestion comptable et financière.

La taille de l’entreprise et la nature du secteur dans lequel elle se développe déterminent la composition de son organisation.

Pour une start-up, il peut s’agir d’un seul service administratif et financier, sous la direction d’un directeur administratif et financier. Cette structuration des activités comptables et financières particulières se justifie par le besoin important et en continu de levées de fonds. Dans les PME, il coordonne souvent les actions relatives à la gestion des ressources humaines, mais toujours celles relatives à la comptabilité et au contrôle de gestion. Dans les entreprises de taille (ETI) ou les grandes entreprises, l’organisation est structurée par expertises avec un service comptabilité et un service financier, la responsabilité de la gestion des ressources humaines appartenant à un service dédié

L’intitulé du poste peut varier en fonction de la structure employeuse et de l'évolution dans l'emploi.

Les types d'emplois accessibles sont :

Chargé de gestion comptable et financière

Comptable unique ou Responsable comptable (PME)

Gestionnaire polyvalent comptable / gestionnaire de facturation (PME)

Adjoint de la direction financière ou administrative et financière (PME/ETI)

Contrôleur de gestion

Comptable trésorerie

Les activités exercées par un Chargé de gestion comptable et financière ne relèvent pas d’une réglementation spécifique imposant une certification obligatoire pour l’exercice du métier. Cependant, cette fonction est fortement impactée par plusieurs réglementations et normes qui influencent directement les pratiques professionnelles.

Tout d'abord, la gestion financière est soumise à des obligations de conformité et de transparence, telles que les normes comptables françaises (PCG) et internationales (IFRS). Ces normes imposent une méthodologie rigoureuse pour l’enregistrement, la présentation et l’audit des états financiers. Le respect de ces normes est essentiel pour garantir la fiabilité des informations financières et leur conformité aux exigences légales et fiscales.

De plus, la réglementation concernant la responsabilité sociétale des entreprises (RSE) et les critères ESG (environnementaux, sociaux et de gouvernance) devient un enjeu majeur dans la gestion comptable et financière. Le chargé de gestion comptable et financière doit non seulement être capable de prendre en compte ces critères dans l’analyse financière de l’entreprise, mais aussi de s’assurer de leur conformité et de leur intégration dans les rapports financiers, selon les exigences légales en matière de reporting extra-financier.

En outre, la gestion des risques financiers et la mise en place de contrôles internes répondent à des exigences réglementaires, notamment celles imposées par les audits financiers et la lutte contre la fraude. Enfin, bien que la gestion financière elle-même ne soit pas toujours encadrée par des réglementations strictes quant à ses méthodes spécifiques, des obligations de traçabilité et de contrôle externe, telles que les audits financiers ou la conformité fiscale, affectent directement le déroulement des activités comptables et financières. Ces exigences sont fondamentales pour garantir la légalité des pratiques financières, la préservation de la réputation de l’entreprise et la prévention des risques juridiques.