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Guides locaux

Banque, assurance et crédit par région, département et ville

Cette base locale organise un annuaire par région, département et ville : banques et assurances, crédit immobilier, risques naturels pour l’assurance habitation et sources officielles.

Échange avec un conseiller dans une agence fictive — illustration générée par IA
Illustration générée par IA : accueil dans une agence fictive, sans lien avec un établissement ou une adresse de l’annuaire.Illustration générée par IA · Origine de l’image

Périmètre de l’annuaire local

La navigation comprend 18 régions, 101 départements et 101 villes couvertes. Les pages villes affichent au total 2781 fiches d’établissements sélectionnées : 1430 dans les activités bancaires et 1351 dans l’assurance ou l’intermédiation.

Ces totaux décrivent le contenu de l’annuaire à la collecte du 2026-08-15. Une ville couverte n’équivaut pas à toutes les communes de son département ; une fiche d’établissement n’atteste pas des horaires, des services offerts ou de l’accueil du public.

Pour comparer une offre, ouvrez la page ville et vérifiez le SIRET, l’adresse et la fiche officielle de chaque établissement.

Choisir une entrée locale

L’arborescence va du général au concret : région, département, puis ville. Chaque niveau présente les données adaptées à son échelle territoriale.

Régions

Un premier niveau pour organiser les besoins bancaires, crédits et assurances par territoire.

Région

Bretagne

Code région 53

  • 4 départements
  • 4 villes repères
  • Chef-lieu : Rennes
Région

Corse

Code région 94

  • 2 départements
  • 2 villes repères
  • Chef-lieu : Ajaccio
Région

Grand Est

Code région 44

  • 10 départements
  • 10 villes repères
  • Chef-lieu : Strasbourg
Région

Guadeloupe

Code région 01

  • 1 département
  • 1 ville repère
  • Chef-lieu : Basse-Terre
Région

Guyane

Code région 03

  • 1 département
  • 1 ville repère
  • Chef-lieu : Cayenne
Région

Hauts-de-France

Code région 32

  • 5 départements
  • 5 villes repères
  • Chef-lieu : Lille
Région

La Réunion

Code région 04

  • 1 département
  • 1 ville repère
  • Chef-lieu : Saint-Denis
Région

Martinique

Code région 02

  • 1 département
  • 1 ville repère
  • Chef-lieu : Fort-de-France
Région

Mayotte

Code région 06

  • 1 département
  • 1 ville repère
  • Chef-lieu : Mamoudzou
Région

Normandie

Code région 28

  • 5 départements
  • 5 villes repères
  • Chef-lieu : Rouen
Région

Nouvelle-Aquitaine

Code région 75

  • 12 départements
  • 12 villes repères
  • Chef-lieu : Bordeaux
Région

Occitanie

Code région 76

  • 13 départements
  • 13 villes repères
  • Chef-lieu : Toulouse
Région

Pays de la Loire

Code région 52

  • 5 départements
  • 5 villes repères
  • Chef-lieu : Nantes
Région

Île-de-France

Code région 11

  • 8 départements
  • 8 villes repères
  • Chef-lieu : Paris

Voir toutes les régions

Départements

Le niveau départemental relie agences, villes, immobilier et risques utiles à l’analyse assurantielle.

Département

Ain

Département 01 - Auvergne-Rhône-Alpes

  • Auvergne-Rhône-Alpes
  • Chef-lieu : Bourg-en-Bresse
  • 1 ville repère
Département

Aisne

Département 02 - Hauts-de-France

  • Hauts-de-France
  • Chef-lieu : Laon
  • 1 ville repère
Département

Allier

Département 03 - Auvergne-Rhône-Alpes

  • Auvergne-Rhône-Alpes
  • Chef-lieu : Moulins
  • 1 ville repère
Département

Alpes-de-Haute-Provence

Département 04 - Provence-Alpes-Côte d'Azur

  • Provence-Alpes-Côte d'Azur
  • Chef-lieu : Digne-les-Bains
  • 1 ville repère
Département

Alpes-Maritimes

Département 06 - Provence-Alpes-Côte d'Azur

  • Provence-Alpes-Côte d'Azur
  • Chef-lieu : Nice
  • 1 ville repère
Département

Ardennes

Département 08 - Grand Est

  • Grand Est
  • Chef-lieu : Charleville-Mézières
  • 1 ville repère
Département

Ardèche

Département 07 - Auvergne-Rhône-Alpes

  • Auvergne-Rhône-Alpes
  • Chef-lieu : Privas
  • 1 ville repère
Département

Ariège

Département 09 - Occitanie

  • Occitanie
  • Chef-lieu : Foix
  • 1 ville repère
Département

Aube

Département 10 - Grand Est

  • Grand Est
  • Chef-lieu : Troyes
  • 1 ville repère
Département

Aude

Département 11 - Occitanie

  • Occitanie
  • Chef-lieu : Carcassonne
  • 1 ville repère
Département

Aveyron

Département 12 - Occitanie

  • Occitanie
  • Chef-lieu : Rodez
  • 1 ville repère
Département

Bas-Rhin

Département 67 - Grand Est

  • Grand Est
  • Chef-lieu : Strasbourg
  • 1 ville repère
Département

Bouches-du-Rhône

Département 13 - Provence-Alpes-Côte d'Azur

  • Provence-Alpes-Côte d'Azur
  • Chef-lieu : Marseille
  • 1 ville repère
Département

Calvados

Département 14 - Normandie

  • Normandie
  • Chef-lieu : Caen
  • 1 ville repère
Département

Cantal

Département 15 - Auvergne-Rhône-Alpes

  • Auvergne-Rhône-Alpes
  • Chef-lieu : Aurillac
  • 1 ville repère
Département

Charente

Département 16 - Nouvelle-Aquitaine

  • Nouvelle-Aquitaine
  • Chef-lieu : Angoulême
  • 1 ville repère
Département

Charente-Maritime

Département 17 - Nouvelle-Aquitaine

  • Nouvelle-Aquitaine
  • Chef-lieu : La Rochelle
  • 1 ville repère
Département

Cher

Département 18 - Centre-Val de Loire

  • Centre-Val de Loire
  • Chef-lieu : Bourges
  • 1 ville repère
Département

Corrèze

Département 19 - Nouvelle-Aquitaine

  • Nouvelle-Aquitaine
  • Chef-lieu : Tulle
  • 1 ville repère
Département

Corse-du-Sud

Département 2A - Corse

  • Corse
  • Chef-lieu : Ajaccio
  • 1 ville repère
Département

Creuse

Département 23 - Nouvelle-Aquitaine

  • Nouvelle-Aquitaine
  • Chef-lieu : Guéret
  • 1 ville repère
Département

Côte-d'Or

Département 21 - Bourgogne-Franche-Comté

  • Bourgogne-Franche-Comté
  • Chef-lieu : Dijon
  • 1 ville repère
Département

Côtes-d'Armor

Département 22 - Bretagne

  • Bretagne
  • Chef-lieu : Saint-Brieuc
  • 1 ville repère
Département

Deux-Sèvres

Département 79 - Nouvelle-Aquitaine

  • Nouvelle-Aquitaine
  • Chef-lieu : Niort
  • 1 ville repère

Voir tous les départements

Villes

Les pages couvrent les chefs-lieux départementaux et indiquent les établissements bancaires et d’assurance recensés lors de la dernière collecte publique.

Ville

Agen

Chef-lieu departemental - Lot-et-Garonne

  • Lot-et-Garonne
  • Nouvelle-Aquitaine
  • Code Insee 47001
  • 28 établissements recensés
Ville

Ajaccio

Chef-lieu departemental - Corse-du-Sud

  • Corse-du-Sud
  • Corse
  • Code Insee 2A004
  • 32 établissements recensés
Ville

Albi

Chef-lieu departemental - Tarn

  • Tarn
  • Occitanie
  • Code Insee 81004
  • 27 établissements recensés
Ville

Alençon

Chef-lieu departemental - Orne

  • Orne
  • Normandie
  • Code Insee 61001
  • 30 établissements recensés
Ville

Amiens

Chef-lieu departemental - Somme

  • Somme
  • Hauts-de-France
  • Code Insee 80021
  • 29 établissements recensés
Ville

Angers

Chef-lieu departemental - Maine-et-Loire

  • Maine-et-Loire
  • Pays de la Loire
  • Code Insee 49007
  • 32 établissements recensés
Ville

Angoulême

Chef-lieu departemental - Charente

  • Charente
  • Nouvelle-Aquitaine
  • Code Insee 16015
  • 27 établissements recensés
Ville

Annecy

Chef-lieu departemental - Haute-Savoie

  • Haute-Savoie
  • Auvergne-Rhône-Alpes
  • Code Insee 74010
  • 28 établissements recensés
Ville

Arras

Chef-lieu departemental - Pas-de-Calais

  • Pas-de-Calais
  • Hauts-de-France
  • Code Insee 62041
  • 26 établissements recensés
Ville

Auch

Chef-lieu departemental - Gers

  • Gers
  • Occitanie
  • Code Insee 32013
  • 21 établissements recensés
Ville

Aurillac

Chef-lieu departemental - Cantal

  • Cantal
  • Auvergne-Rhône-Alpes
  • Code Insee 15014
  • 30 établissements recensés
Ville

Auxerre

Chef-lieu departemental - Yonne

  • Yonne
  • Bourgogne-Franche-Comté
  • Code Insee 89024
  • 29 établissements recensés
Ville

Avignon

Chef-lieu departemental - Vaucluse

  • Vaucluse
  • Provence-Alpes-Côte d'Azur
  • Code Insee 84007
  • 29 établissements recensés
Ville

Bar-le-Duc

Chef-lieu departemental - Meuse

  • Meuse
  • Grand Est
  • Code Insee 55029
  • 25 établissements recensés
Ville

Basse-Terre

Chef-lieu departemental - Guadeloupe

  • Guadeloupe
  • Guadeloupe
  • Code Insee 97105
  • 32 établissements recensés
Ville

Bastia

Chef-lieu departemental - Haute-Corse

  • Haute-Corse
  • Corse
  • Code Insee 2B033
  • 19 établissements recensés
Ville

Beauvais

Chef-lieu departemental - Oise

  • Oise
  • Hauts-de-France
  • Code Insee 60057
  • 24 établissements recensés
Ville

Belfort

Chef-lieu departemental - Territoire de Belfort

  • Territoire de Belfort
  • Bourgogne-Franche-Comté
  • Code Insee 90010
  • 30 établissements recensés
Ville

Besançon

Chef-lieu departemental - Doubs

  • Doubs
  • Bourgogne-Franche-Comté
  • Code Insee 25056
  • 29 établissements recensés
Ville

Blois

Chef-lieu departemental - Loir-et-Cher

  • Loir-et-Cher
  • Centre-Val de Loire
  • Code Insee 41018
  • 26 établissements recensés
Ville

Bobigny

Chef-lieu departemental - Seine-Saint-Denis

  • Seine-Saint-Denis
  • Île-de-France
  • Code Insee 93008
  • 20 établissements recensés
Ville

Bordeaux

Chef-lieu departemental - Gironde

  • Gironde
  • Nouvelle-Aquitaine
  • Code Insee 33063
  • 31 établissements recensés
Ville

Bourg-en-Bresse

Chef-lieu departemental - Ain

  • Ain
  • Auvergne-Rhône-Alpes
  • Code Insee 01053
  • 30 établissements recensés
Ville

Bourges

Chef-lieu departemental - Cher

  • Cher
  • Centre-Val de Loire
  • Code Insee 18033
  • 28 établissements recensés

Voir toutes les villes

Un annuaire local relié à des sources publiques

Les pages villes relient chaque établissement affiché à son adresse, son SIRET et sa fiche officielle. Les repères immobiliers, risques naturels et données d’établissement sont séparés pour conserver une source et une date de vérification lisibles.

Source géographique Insee

Source des établissements collecte du 2026-08-15

  • Régions, départements et chefs-lieux
  • Agences bancaires et assurances par ville
  • Repères immobiliers et crédit par territoire
  • Risques naturels et assurance habitation

Données et ressources documentées

Banques et points d’information budgétaire

Les banques et caisses d’épargne constituent une catégorie statistique ; elles ne décrivent pas les assureurs ou les offres disponibles en ligne. Les points Banque de France et conseil budget ci-dessous sont des ressources d’information, sans recommandation de placement.

Équipements recensés — France

Insee : séries comparables, géographie au 1er janvier 2026 — France
Catégorie de la source201520202025Évolution 2020–2025Historique illustré
Banque, caisse d’épargne
A203
Non renseigné22 86923 986+1 117 (+4,9 %)201520202025Base zéro · échelle propre à cette ligne
Bureau de poste
A206
9 5557 7416 584-1 157 (-14,9 %)201520202025Base zéro · échelle propre à cette ligne
Relais poste
A207
2 0572 8213 164+343 (+12,2 %)201520202025Base zéro · échelle propre à cette ligne
Agence postale
A208
5 4396 4457 122+677 (+10,5 %)201520202025Base zéro · échelle propre à cette ligne

Les valeurs absentes restent « Non renseigné ». Les évolutions portent sur la série comparable publiée par l’Insee, et non sur une soustraction entre deux annuaires. Les catégories peuvent regrouper plusieurs activités ; elles ne mesurent ni les ventes, ni les capacités d’accueil, ni la qualité des prestations.

Insee — Base permanente des équipements · publication du 2026-07-09 · consulté le 22/10/2026 · Licence Ouverte 2.0.

Précisions sur le relevé et la provenance

Fichier source : DS_BPE_EVOLUTION_2025_data.csv.

Adresse du relevé utilisé : https://www.insee.fr/fr/statistiques/fichier/8217532/DS_BPE_EVOLUTION_CSV_FR.zip.

Les dates des fiches peuvent être antérieures à celle du fichier. La présence dans ce relevé ne certifie pas une ouverture, une disponibilité ou une prise en charge actuelle. Vérifiez la fiche officielle avant une démarche ou un déplacement.

Explorer les entrées et leurs sources

Les résultats proviennent des relevés indiqués ci-dessous. La zone sélectionnée s’applique aux statistiques et aux lieux, tandis que les aliments, produits, métiers, fiches pratiques, activités, notions, certifications et bibliographies restent des référentiels nationaux. Les travaux de recherche couvrent des références nationales ou internationales.

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188 résultats · page 1 sur 11 · jusqu’à 18 entrées affichées. Classement alphabétique par intitulé.

Consulter les compétences professionnelles et les conditions d’accès des certifications liées à la banque, à la finance et à l’assurance. La recherche porte sur les intitulés, codes, certificateurs, domaines Formacode et titres des blocs. Les référentiels sont nationaux ; le choix d’un territoire ne localise pas une formation.

Certifications actives dans l’export France compétences du 22 octobre 2026
Certification et référenceRépertoire et niveauFin d’enregistrement et blocsConsulter
Actuariat (fiche nationale)
RNCP39010
RNCP
Niveau 7
30/06/2029
8 blocs publiés
Compétences et accès : RNCP39010
Fiche officielle
Analyste criminel opérationnel (fiche nationale)
RNCP40232
RNCP
Niveau 6
31/12/2029
8 blocs publiés
Compétences et accès : RNCP40232
Fiche officielle
Analyste financier international
RNCP39110
RNCP
Niveau 7
31/05/2029
4 blocs publiés
Compétences et accès : RNCP39110
Fiche officielle
Artisan spécialisé en art, techniques et patrimoine
RNCP42873
RNCP
Niveau 5
30/09/2029
3 blocs publiés
Compétences et accès : RNCP42873
Fiche officielle
Assurance
RNCP38359
RNCP
Niveau 5
31/12/2027
5 blocs publiés
Compétences et accès : RNCP38359
Fiche officielle
Assurance
RNCP42795
RNCP
Niveau 5
31/08/2032
4 blocs publiés
Compétences et accès : RNCP42795
Fiche officielle
Assurance, banque, finance : chargé de clientèle (fiche nationale)
RNCP40193
RNCP
Niveau 6
31/12/2029
8 blocs publiés
Compétences et accès : RNCP40193
Fiche officielle
Assurance, banque, finance : supports opérationnels (fiche nationale)
RNCP40104
RNCP
Niveau 6
31/12/2029
7 blocs publiés
Compétences et accès : RNCP40104
Fiche officielle
Assurer la pérennisation du patrimoine familial au sein d’un family office
RS7289
RS
Pas de niveau RNCP
24/09/2030
Compétences complémentaires / habilitations
Compétences et accès : RS7289
Fiche officielle
Attaché commercial
RNCP39743
RNCP
Niveau 5
31/10/2029
3 blocs publiés
Compétences et accès : RNCP39743
Fiche officielle
Banque
RNCP38381
RNCP
Niveau 5
31/12/2028
4 blocs publiés
Compétences et accès : RNCP38381
Fiche officielle
Carrières juridiques : Patrimoine et finance
RNCP41550
RNCP
Niveau 6
31/08/2027
9 blocs publiés
Compétences et accès : RNCP41550
Fiche officielle
Chargé d'indemnisation en assurance
RNCP39615
RNCP
Niveau 6
01/10/2029
4 blocs publiés
Compétences et accès : RNCP39615
Fiche officielle
Chargé de clientèle
RNCP40582
RNCP
Niveau 5
30/04/2030
4 blocs publiés
Compétences et accès : RNCP40582
Fiche officielle
Chargé de clientèle particuliers
RNCP38613
RNCP
Niveau 6
09/02/2029
3 blocs publiés
Compétences et accès : RNCP38613
Fiche officielle
Chargé de clientèle particuliers et professionnels en banque et assurance
RNCP36591
RNCP
Niveau 6
01/07/2027
3 blocs publiés
Compétences et accès : RNCP36591
Fiche officielle
Chargé de clientèles en assurance et banque
RNCP40253
RNCP
Niveau 6
28/02/2030
3 blocs publiés
Compétences et accès : RNCP40253
Fiche officielle
Chargé de gestion comptable et financière
RNCP41685
RNCP
Niveau 6
27/11/2027
3 blocs publiés
Compétences et accès : RNCP41685
Fiche officielle
Source et lecture des certifications

Source : France compétences, exports RNCP et Répertoire spécifique au format 4.1 du 22 octobre 2026. Seules les fiches indiquées « Publiée » et « Actif : Oui » sont retenues dans cette photographie. Le statut et les dates doivent être vérifiés sur la fiche officielle avant toute inscription.

Le RNCP décrit des qualifications professionnelles avec un niveau lorsqu’il est renseigné. Le Répertoire spécifique (RS) décrit des compétences complémentaires ou des habilitations ; aucun niveau RNCP ne lui est attribué ici. Les numéros de certification distinguent des enregistrements, même lorsque leurs intitulés sont identiques.

La sélection RNCP s’appuie sur les codes ROME publiés dans les fiches et sur des intitulés liés au thème. La sélection RS repose sur les intitulés : l’export RS ne publie pas de codes ROME. Les liens métier-certification utilisent uniquement un code présent dans les deux référentiels ; ils ne valent ni équivalence, ni condition suffisante d’accès à un emploi.

Une fiche décrit une certification, ses compétences et son certificateur. Elle ne constitue pas une offre de formation, une admission, une autorisation d’exercice ou une garantie de financement. Les organismes partenaires, sessions, tarifs et disponibilités ne sont pas recensés ici. La date de fin d’enregistrement et la date limite de délivrance sont présentées séparément lorsqu’elles sont renseignées.

Jeu de données officiel RNCP et RS · Recherche officielle des certifications · Licence Ouverte 2.0.

Diplôme d’études supérieures d’analyste financier

RNCP42670 · RNCP · Niveau 7.

Fiche publiée et indiquée active dans l’export du 22 octobre 2026. Vérifier la fiche officielle et son statut actuel.

Date d’effet
01/09/2026
Échéance de l’enregistrement
31/08/2031

Organismes certificateurs publiés

  • ETABLISSEMENT D'ENSEIGNEMENT SUPERIEUR CONSULAIRE GRENOBLE ECOLE DE MANAGEMENT — SIRET 81738914100018 — état dans la source : Actif
  • MINISTERE DE L'ENSEIGNEMENT SUPERIEUR ET DE LA RECHERCHE — SIRET 11004401300040 — état dans la source : Actif

Le certificateur porte la certification. Cette liste ne recense pas les organismes proposant une session de formation et n’attribue aucune habilitation aux établissements de l’annuaire.

Objectifs et contexte publiés
La certification a été créée pour répondre à un besoin croissant des entreprises et des établissements financiers de cadres hautement qualifiés en analyse et gestion financière dont le rôle consiste à évaluer la rentabilité et les risques d’une entreprise ou d’un actif pour émettre des recommandations d’investissement avec les modalités de financement et de couverture des risques associées ou de désinvestissement. L’analyste financier travaille généralement en banque, en fonds d’investissement, au sein d’une direction financière ou dans un cabinet de conseil et d’audit. Ses analyses et recommandations sont destinées en interne au comité d’investissement et, en externe, aux clients de la banque, du fonds d’investissement ou du cabinet de conseil et d’audit. Cette certification vise donc à développer à la fois des compétences techniques solides en évaluation, en financement et en couverture des risques d’actifs réels et financiers et des compétences comportementales comme la communication, la prise de recul et la rigueur. Elle intègre des aspects majeurs de la profession, en particulier avec les critères ESG, la modélisation et les perspectives/questionnements numériques. L’un des 6 blocs de compétences constitutifs de la certification souligne les 3 expertises métiers développées : métier d’analyste en gestion d’actifs, métier au métier d’analyste financier en banque d’investissement et cabinets de conseil, métier d’analyste ESG en banque ou en entreprise.
Activités visées
- Analyse financière - Valorisation financière - Diagnostic et Recommandations - Inventaire des financements possibles et coûts du capital - Proposition de structure du financement - Structuration d’un portefeuille d’investissements - Suivi et pilotage - Structuration d’un portefeuille d’actifs mobiliers - Intégration d’instruments financiers complexes - Gestion dynamique - Organisation des financements en fonds propres - Restructuration de dette - Suivi de mission de banque d’investissements - Diagnostic de performances ESG - Impact de la gouvernance et de la politique actionnariale - Évolutions métiers - Leadership - Éthique et communication - Définition d’une problématique - Défense d’une position avec une démarche et une rigueur scientifique - Élaboration d’un livrable valorisant le caractère scientifique et son application professionnelle
Compétences attestées
- Proposer, à partir d’une analyse financière, différentes méthodes de valorisation de l’organisation considérée, pertinentes au regard de ses caractéristiques, de sorte à déterminer un intervalle de valeurs la concernant - Définir un positionnement de la structure étudiée comparativement à celles relevant du même secteur d’activité en termes de santé financière afin d’identifier ses forces et ses faiblesses par rapport à ses concurrents - Formuler des recommandations au vu de la situation financière établie pour élaborer une vision stratégique financière en prenant en considération le diagnostic de la gouvernance de la structure et en intégrant les recommandations et normes en la matière afin d’évaluer les risques associés - Conduire un projet (conception, pilotage, coordination d’équipe, mise en œuvre et gestion, évaluation, diffusion) pouvant mobiliser des compétences pluridisciplinaires dans un cadre collaboratif afin de produire des livrables conformes au cahier des charges établi et dans les délais impartis - Identifier les différentes modalités de financement accessibles en fonds propres et en dettes, au niveau national comme international, de manière à optimiser la structure financière de l’entreprise compte tenu de ses ratios d’endettement - Comparer les différents coûts du capital selon les modalités de financement envisagées de manière à réaliser les arbitrages pertinents pour l’organisation et les projets considérés - Proposer une structure optimale de financement d’investissements, avec la rentabilité escomptée comme les risques associés, afin d’accompagner les prises de décisions - Évaluer la rentabilité, le risque et la durabilité d'un actif en mobilisant des analyses financières et extra-financières afin d'éclairer la décision d'investissement au regard du profil de l'investisseur individuel ou institutionnel - Établir des projections sur des actifs côtés en choisissant le modèle d’évaluation approprié (dont critères ESG) afin de sélectionner les actifs qui répondent au profil de l'investisseur individuel ou institutionnel en termes de risques, de rendement et de préférences de durabilité - Définir des outils de contrôle comprenant des indicateurs de performance financière et non financière afin de piloter une structure et ses investissements, en mettant en œuvre les règles, les normes et les démarches qualité requises - Diversifier les stratégies d’investissements en s’appuyant notamment sur des outils d’analyse technique et comportementale de manière à optimiser le couple rentabilité-risque - Mobiliser des modèles complexes d’analyse et de suivi de risques (Value at risk, Expected shortfall, ...) afin d’affiner la gestion des risques des actifs - Préconiser l’usage d’instruments financiers complexes en réponse à certains mandats de gestion d’actifs - Mettre en place une gestion dynamique des actifs côtés en mesurant en continu la performance et le risque de façon à ajuster la composition du portefeuille - Piloter les processus et les modalités de levée de fonds (introduction en bourse, levée de fonds privés) afin d’accompagner l’entreprise dans des opérations de financement en capitaux propres - Proposer une restructuration de l’endettement de l’entreprise en évaluant les caractéristiques de la dette en cours (horizon, type, montant, taux, clauses, ...) de façon à gérer l’exposition au risque d’insolvabilité, en particulier pour des entreprises en difficulté - Rédiger un rapport d’analyse, avec les indicateurs ESG, de suivi d’une mission de banque d’investissement de manière à améliorer l’expertise et à préciser les bonnes pratiques concernant les opérations, les secteurs d’activités, et leurs enjeux - Évaluer l’impact du traitement comptable de certaines transactions complexes (par exemple écarts d’acquisition, engagements de retraite, crédit-baux, impôts différés, …) sur les états financiers établis selon les normes comptables IFRS ou US GAAPs afin de compléter et d’affiner les diagnostics de performance et de risques - Établir un diagnostic de la performance ESG d’une structure au regard des normes et cadres réglementaires en incluant l’identification des parties prenantes, une analyse d’impacts, une analyse de risques comme une analyse critique des rapports émis par l’entreprise afin d’aider au choix d’investissement - Évaluer l’impact de la politique actionnariale et de la structure de la gouvernance sur la stratégie et la performance RSE de manière à formuler des recommandations à l’entreprise - Identifier et analyser les tendances et transformations du métier, comme du secteur d’activité, notamment en termes d’évolutions numériques et réglementaires, afin d’alerter et d’anticiper les évolutions de pratiques nécessaires - Mobiliser ses capacités de leadership responsable pour engager des collaborateurs ou ses équipes dans les transformations de l’organisation en veillant aux enjeux environnementaux et sociaux associés - Utiliser et proposer différents types de modélisations financières en mobilisant les méthodes, pratiques et outils numériques avancés (algorithmes,...) afin d’améliorer les analyses et les recommandations élaborées comme les prises de décision qu’elles soutiennent - Analyser avec esprit critique et à l’aune de questions éthiques et déontologiques des pratiques, des recommandations, des décisions (les siennes ou celles de collaborateurs), comme des réglementations afin de développer sa posture de leader responsable - Adapter sa communication à l‘écrit comme à l’oral à un auditoire interculturel et aux différents contextes professionnels afin de s’assurer du message transmis et du maintien de la qualité du relationnel souhaité - Identifier, sélectionner et analyser avec esprit critique diverses sources de savoirs hautement spécialisés pour documenter un sujet et synthétiser ces données en vue de leur exploitation - Définir et instruire une problématique d’analyse financière en mobilisant une démarche, des ressources, des méthodologies et un raisonnement scientifiques afin de formuler un document écrit d’une analyse structurée, approfondie et fiable, permettant de dégager des propositions originales pour l’activité, l’entreprise, ou le secteur - Défendre l’analyse proposée et la démarche retenue afin de convaincre le public visé des conclusions et des recommandations formulées, en français ou dans une langue étrangère
Prérequis d’entrée en formation
Admission en première année pour des étudiants à Bac +3 ou en deuxième année pour des étudiants à Bac +4. L’admission se fait sur dossier et entretien, selon des critères et des coefficients spécifiques (notamment évaluation du niveau en langue, et passage d’un test standardisé si le candidat n’a pas un bagage en mathématiques, finance ou économie).
Secteurs d’activité visés
La certification permet de travailler au sein de trois types d’employeurs :

1/ Toutes les entreprises industrielles ou commerciales, en France ou à l’international, en tant qu’analyste financier :

Tous secteurs d’activité ;

Toutes tailles de la PME à la multinationale.

2/ Cabinets d’audit et de conseil financier : Les cabinets d’audit et de conseil financier regroupent des entreprises de toutes tailles : des cabinets internationaux (les «Big four») employant plusieurs dizaines de milliers de collaborateurs dans des dizaines de pays à des cabinets employant moins d’une dizaine de salariés. Certains cabinets sont spécialisés dans l’audit et le conseil financier pour des entreprises appartenant à un secteur d’activité spécifique (établissements financiers ou TPME, par exemple), d’autres dans certaines activités de conseil financier (évaluation, fusions/acquisitions, restructuration et prévention de la défaillance, audit financier).

3/ Banque/assurance : Le secteur de la banque/assurance regroupe des sociétés nationales et multinationales de taille importante. Ce secteur comprend les banques commerciales et/ou d’investissement, sociétés de capital-risque, sociétés de bourse, compagnies d’assurance ainsi que les sociétés d’investissement en valeurs mobilières.
Types d’emplois accessibles indiqués
Selon les structures, l’analyste financier peut exercer les fonctions suivantes, au sein d’entreprises, de cabinets d’audit et de conseil financier ainsi qu’en banque ou en société de capital-investissement : analyste crédit ; analyste fusion acquisition; contrôleur de gestion ; auditeur financier ; analyste en gestion d’actifs ; analyste financier en banque d’investissement et en cabinet conseil; trésorier ; analyste produits dérivés et structurés, analyste ESG, conseiller en restructuration financière, analyste transaction services.
Réglementations mentionnées dans la fiche
Les candidats, qui seront amenés à exercer une ou plusieurs activités parmi celles listées par l’article 313-7-1 du Règlement général de l’Autorité des marchés financiers (AMF) (analyste en gestion d’actifs par exemple), auront besoin de démontrer un certain niveau de connaissances sur l’environnement réglementaire et déontologique et les techniques financières. GEM Management offre la possibilité à ceux qui le souhaitent de passer l’examen certifié par l’AMF correspondant dans ses propres locaux.

Blocs de compétences RNCP — 8 blocs publiés

RNCP42670BC01 — Piloter l’analyse et la valorisation d’une structure financière ou non financière
Compétences du bloc
Proposer, à partir d’une analyse financière, différentes méthodes de valorisation de l’organisation considérée, pertinentes au regard de ses caractéristiques, de sorte à déterminer un intervalle de valeurs la concernant

Définir un positionnement de la structure étudiée comparativement à celles relevant du même secteur d’activité en termes de santé financière afin d’identifier ses forces et ses faiblesses par rapport à ses concurrents

Formuler des recommandations au vu de la situation financière établie pour élaborer une vision stratégique financière en prenant en considération le diagnostic de la gouvernance de la structure et en intégrant les recommandations et normes en la matière afin d’évaluer les risques associés

Conduire un projet (conception, pilotage, coordination d’équipe, mise en œuvre et gestion, évaluation, diffusion) pouvant mobiliser des compétences pluridisciplinaires dans un cadre collaboratif afin de produire des livrables conformes au cahier des charges établi et dans les délais impartis
Modalités d’évaluation du bloc
Bloc évalué au moyen de : - Rapport(s) d’analyse financière concernant une structure financière ou non financière - Contrôle(s) de connaissances relevant des domaines de l’analyse et de la valorisation financière

Cas réel ou fictif Production écrites et/ou orales, avec 60% d’évaluations individuelles minimum
RNCP42670BC02 — Evaluer la rentabilité des investissements avec leurs modalités de financement
Compétences du bloc
Identifier les différentes modalités de financement accessibles en fonds propres et en dettes, au niveau national comme international, de manière à optimiser la structure financière de l’entreprise compte tenu de ses ratios d’endettement

Comparer les différents coûts du capital selon les modalités de financement envisagées de manière à réaliser les arbitrages pertinents pour l’organisation et les projets considérés

Proposer une structure optimale de financement d’investissements, avec la rentabilité escomptée comme les risques associés, afin d’accompagner les prises de décisions
Modalités d’évaluation du bloc
Bloc évalué au moyen de : - Étude(s) de cas / mise(s) en situation relevant de la rentabilité d’un investissement et/ou de son financement - Contrôle(s) de connaissance concernant les méthodes et calcul de rentabilités d’investissements, et les modalités de financement

Cas réel ou fictif Production écrite et/ou orale, avec un minimum de 60% d’évaluations individuelles minimum
RNCP42670BC03 — Construire et piloter un portefeuille d’investissements
Compétences du bloc
Évaluer la rentabilité, le risque et la durabilité d'un actif en mobilisant des analyses financières et extra-financières afin d'éclairer la décision d'investissement au regard du profil de l'investisseur individuel ou institutionnel

Établir des projections sur des actifs côtés en choisissant le modèle d’évaluation approprié (dont critères ESG) afin de sélectionner les actifs qui répondent au profil de l'investisseur individuel ou institutionnel en termes de risques, de rendement et de préférences de durabilité

Définir des outils de contrôle comprenant des indicateurs de performance financière et non financière afin de piloter une structure et ses investissements, en mettant en œuvre les règles, les normes et les démarches qualité requises
Modalités d’évaluation du bloc
Bloc évalué au moyen de : - Rapport(s) d’analyse de cas d'entreprises concernant un portefeuille d’investissements - et/ou projet(s) de conseil d’allocation de portefeuille d’investissements - Contrôle(s) de connaissances des domaines associés à la gestion de portefeuille

Cas réel ou fictif Production écrite et/ou orale, avec 60% d’évaluations individuelles minimum
RNCP42670BC04 — Déployer l’expertise métier d’analyste en gestion d’actifs (bloc optionnel)
Compétences du bloc
Diversifier les stratégies d’investissements en s’appuyant notamment sur des outils d’analyse technique et comportementale de manière à optimiser le couple rentabilité-risque

Mobiliser des modèles complexes d’analyse et de suivi de risques (Value at risk, Expected shortfall, ...) afin d’affiner la gestion des risques des actifs

Préconiser l’usage d’instruments financiers complexes en réponse à certains mandats de gestion d’actifs

Mettre en place une gestion dynamique des actifs côtés en mesurant en continu la performance et le risque de façon à ajuster la composition du portefeuille
Modalités d’évaluation du bloc
Bloc évalué au moyen de : - Rapport(s) d’analyse de cas d'entreprises de gestion d’actifs - et/ou simulation(s) / projet(s) de conseil en gestion d’actifs - Contrôle(s) de connaissances des méthodes et outils de la gestion d’actifs

Cas réel ou fictif Production écrite et/ou orale, avec 60% d’évaluations individuelles minimum
RNCP42670BC05 — Déployer l’expertise métier d’analyste en banque d’investissement et en cabinet de conseil (bloc optionnel)
Compétences du bloc
Piloter les processus et les modalités de levée de fonds (introduction en bourse, levée de fonds privés) afin d’accompagner l’entreprise dans des opérations de financement en capitaux propres

Proposer une restructuration de l’endettement de l’entreprise en évaluant les caractéristiques de la dette en cours (horizon, type, montant, taux, clauses, ...) de façon à gérer l’exposition au risque d’insolvabilité, en particulier pour des entreprises en difficulté

Rédiger un rapport d’analyse, avec les indicateurs ESG, de suivi d’une mission de banque d’investissement de manière à améliorer l’expertise et à préciser les bonnes pratiques concernant les opérations, les secteurs d’activités, et leurs enjeux
Modalités d’évaluation du bloc
Bloc évalué au moyen de : - Rapport(s) d’analyse de cas d'entreprises relevant du financement en fonds propres, restructuration de dette, missions en banque d’investissement - et/ou simulation(s) / projet(s) de conseil financement en fonds propres, restructuration de dette, missions en banque d’investissement - Contrôle(s) de connaissances sur les méthodes et outils des en banque d’investissement et cabinet conseil

Cas réel ou fictif Production écrite et/ou orale, avec 60% d’évaluations individuelles minimum
RNCP42670BC06 — Déployer l’expertise métier d’analyste ESG (bloc optionnel)
Compétences du bloc
Évaluer l’impact du traitement comptable de certaines transactions complexes (par exemple écarts d’acquisition, engagements de retraite, crédit-baux, impôts différés, …) sur les états financiers établis selon les normes comptables IFRS ou US GAAPs afin de compléter et d’affiner les diagnostics de performance et de risques

Établir un diagnostic de la performance ESG d’une structure au regard des normes et cadres réglementaires en incluant l’identification des parties prenantes, une analyse d’impacts, une analyse de risques comme une analyse critique des rapports émis par l’entreprise afin d’aider au choix d’investissement

Évaluer l’impact de la politique actionnariale et de la structure de la gouvernance sur la stratégie et la performance RSE de manière à formuler des recommandations à l’entreprise
Modalités d’évaluation du bloc
Bloc évalué au moyen de : - Rapport(s) d’analyse de cas d'entreprises liés aux domaines d’expertises d’analyste ESG - et/ou simulation(s) / projet(s) de conseil en diagnostic de performance ESG et/ou gouvernance de politique actionnariale - Contrôle(s) de connaissances relevant des méthodes et outils de l’analyste ESG

Cas réel ou fictif Production écrite et/ou orale, avec 60% d’évaluations individuelles minimum
RNCP42670BC07 — Contribuer à l’évolution des pratiques de l’analyste financier
Compétences du bloc
Identifier et analyser les tendances et transformations du métier, comme du secteur d’activité, notamment en termes d’évolutions numériques et réglementaires, afin d’alerter et d’anticiper les évolutions de pratiques nécessaires

Mobiliser ses capacités de leadership responsable pour engager des collaborateurs ou ses équipes dans les transformations de l’organisation en veillant aux enjeux environnementaux et sociaux associés

Utiliser et proposer différents types de modélisations financières en mobilisant les méthodes, pratiques et outils numériques avancés (algorithmes,...) afin d’améliorer les analyses et les recommandations élaborées comme les prises de décision qu’elles soutiennent

Analyser avec esprit critique et à l’aune de questions éthiques et déontologiques des pratiques, des recommandations, des décisions (les siennes ou celles de collaborateurs), comme des réglementations afin de développer sa posture de leader responsable

Adapter sa communication à l‘écrit comme à l’oral à un auditoire interculturel et aux différents contextes professionnels afin de s’assurer du message transmis et du maintien de la qualité du relationnel souhaité
Modalités d’évaluation du bloc
Bloc évalué au moyen de : - Note(s) d’analyse de tendances conjoncturelles et/ou métier impactant les activités ou perspectives de l’analyste financier - Analyse(s) réflexive(s) sur des situations et/ou pratiques professionnelles de l’analyste financier - Proposition(s) de programmes informatiques des activités et tâches de l’analyste financier - Contrôle(s) de connaissances

Cas réel ou fictif Production écrite et/ou orale, avec 60% d’évaluations individuelles minimum
RNCP42670BC08 — Mener et défendre des études approfondies en analyse financière basées sur un raisonnement scientifique et des savoirs hautement spécialisés
Compétences du bloc
Identifier, sélectionner et analyser avec esprit critique diverses sources de savoirs hautement spécialisés pour documenter un sujet et synthétiser ces données en vue de leur exploitation

Définir et instruire une problématique d’analyse financière en mobilisant une démarche, des ressources, des méthodologies et un raisonnement scientifiques afin de formuler un document écrit d’une analyse structurée, approfondie et fiable, permettant de dégager des propositions originales pour l’activité, l’entreprise, ou le secteur

Défendre l’analyse proposée et la démarche retenue afin de convaincre le public visé des conclusions et des recommandations formulées, en français ou dans une langue étrangère
Modalités d’évaluation du bloc
Bloc évalué au moyen d'étude approfondie d’un sujet d’analyse financière pertinent en contexte professionnel mobilisant une démarche, un raisonnement, et des références scientifiques, et respectant les normes d’intégrité scientifique et de déontologie académiques et professionnelles

Production écrite en binôme, avec oral individuel

Voies d’accès et jurys indiqués

Indications de la fiche RNCP42670 ; vérifier les prérequis et les conditions auprès du certificateur
Voie d’accèsIndication de la sourceComposition du jury publiée
Formation initiale sous statut d’élève ou d’étudiantOuiLe jury est nommé par le Recteur d’Académie. Il est composé de : - un président du jury appartenant à un corps d'enseignants chercheurs, professeur des universités ou maître de conférences - de personnels enseignants ou de personnalités qualifiées ayant contribué aux enseignements ou choisies en raison de leurs compétences - de personnalités extérieures à l'école
Contrat d’apprentissageOuiLe jury est nommé par le Recteur d’Académie. Il est composé de : - un président du jury appartenant à un corps d'enseignants chercheurs, professeur des universités ou maître de conférences - de personnels enseignants ou de personnalités qualifiées ayant contribué aux enseignements ou choisies en raison de leurs compétences - de personnalités extérieures à l'école
Formation continueOuiLe jury est nommé par le Recteur d’Académie. Il est composé de : - un président du jury appartenant à un corps d'enseignants chercheurs, professeur des universités ou maître de conférences - de personnels enseignants ou de personnalités qualifiées ayant contribué aux enseignements ou choisies en raison de leurs compétences - de personnalités extérieures à l'école
Contrat de professionnalisationOuiLe jury est nommé par le Recteur d’Académie. Il est composé de : - un président du jury appartenant à un corps d'enseignants chercheurs, professeur des universités ou maître de conférences - de personnels enseignants ou de personnalités qualifiées ayant contribué aux enseignements ou choisies en raison de leurs compétences - de personnalités extérieures à l'école
Candidature individuelleNonNon renseignée
Expérience (VAE)OuiLe jury est nommé par le Recteur d’Académie. Il est composé de : - un président du jury appartenant à un corps d'enseignants chercheurs, professeur des universités ou maître de conférences - de personnels enseignants ou de personnalités qualifiées ayant contribué aux enseignements ou choisies en raison de leurs compétences - de personnalités extérieures à l'école

Codes ROME publiés dans la fiche de certification

Le rapprochement repose sur un code publié dans les deux sources. Les intitulés ROME peuvent avoir évolué ; il ne s’agit pas d’une équivalence de diplômes.

Domaines Formacode

  • 32626 — Analyse financière
  • 32623 — Financement entreprise
  • 32602 — Gestion risque financier
  • 41007 — Gestion actifs

Nomenclature des spécialités de formation (NSF)

  • 313 — Finances, banque, assurances, immobilier
  • 314 — Comptabilite, gestion

Enregistrements antérieurs cités

Consulter la fiche complète et les organismes habilités sur France compétences

Préparer votre prise de contact

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